利丰集团li&fung

首先利丰真的是环境超好，员工既nice又professional，绝对是职场的好选择。由于本人专业和兴趣的原因，利丰就是我的dream company，好了，言归正传。首先，面试官会让你做自我介绍，主要说学习经历、实习经历、学校活动及个人生活兴趣。面试官主要问了学校活动和实习经历，这点要好好准备。我很幸运，遇到了非常nice的经理，虽然问了很多问题，但并没有让我感觉到压力，这个时候做自己就好，按照逻辑思维的解决方法来回答面试时的问题才最重要，注意逻辑性。然后，面试的时候一定要自信，即使说错了也不要紧，要虚心接受，并且及时改正，因为面试的时候除了专业，也要看你的态度。尤其我面试的是客户管理的岗位，更注重你对客户的态度以及解决问题的能力，是否能承受的住压力，能否在工作中平衡并协调好工作，和各个部门友好合作。最后，由于是客户管理的岗位，所以经理提出了很多针对客户的问题，问你会如何解决，面试者在面试之前一定要好好准备。对了，本岗位也注重data analysis的能力，面试者要好好准备。希望自己提供的小tip能对以后的面试者有帮助，也希望自己能获得好运，拿到心中的offer，fighting！

参与小组面试的人超级多，约有5、600人，8个人一起面试，每4人一组。 一起讨论一个关于旅游酒店的案例，案例背景是那个酒店第四季度没有达标，分析最主要的三个原因。 原因已经被列出，大概列了10个，在里面选3个，两个小组分别组内讨论，得出结论，并汇报。 之后小组互问环节。 最后每个人都说说自己对供应链的看法，并且对今后职业发展的一个规划。 竞争挺激烈！

是个排序的先后问题，先组内人讨论，后AB组辩论。整体感觉是这样的，本来以为自己干不了营销，看到他们学这个专业的人，也没有多聪明，逻辑感，做presentation的能力都很一般，反而有了一些自信。虽然，自己应该没有过。但遇到话多激进的人，就只能认命。

我面试的是利标的英文数据录入员（operator）。因为住在天河区，离公司所在的番禺区较远，但是很好的是公司有shuttle bus，不过即使是六点多起床去坐shuttle bus ，也九点才能到，这个距离太远了。巴士很好，一看就是大公司的范儿，司机师傅还很幽默。去到公司一看，真的是好大！ 切入正题。去到HR让我们填写资料，包括个人资料，工作情况，还有三个英文问答，记得好像是1、认为这个职位需要什么样的特性 2、职业发展规划 第三个忘了。 填完资料就到部门主管面试。是群面，要求我们最好积极抢答。有两个面试官，一个主要负责和我们交谈，一个负责观察记录。首先面试官给我们一张纸，让我们折三折，然后写上自己的名字，把名字对着他们。等于给自己做了一个名牌。然后就手机静音，然后正式开始面试。首先各自做下英文自我介绍。然后进入英文问答环节。 具体问题有： 1、你们为什么离开上一份工作？ 2、你们认为校园生活和职场生活有什么不同？ 3、描述一下你们的家乡？ 4、认为这个职位需要什么样的特征？ 5、描述下你上一份工作的具体内容？ 6、你们会用什么办公室软件？ 7、经常用到excel的什么功能？ 其他忘了 然后就是面试官描述公司和职位的具体情况。这点我很喜欢，把所有的detail都说出来，达到一个透明化的状态，充分尊重我们选择的权利。有大公司的风范。然后就是问我们有没有其他问题。然后就结束面试。 整个过程大概用了1个多钟。还是比较轻松开心的。 面试官是香港人，全程讲粤语，有种tvb的感觉。很可爱。那个观察的面试官笑容甜甜的，很漂亮。整个公司大家各司其职，工作氛围挺好。

面试者挺多的，共分成3天16场4名面试官，2名面试官坐在桌子前，1名拍照，1名观察7-8个人，分成两组，给一个案例。个人思考5分钟，小组讨论15分钟，两个小组选出代表各自陈词5分钟，互相提问5分钟。（陈述时我们两组都没有讲满5分钟，剩下的时间请其他组员帮忙补充）每个人自我介绍1分钟，轮完后HR会针对个人提问1-2个问题，只是问课程、个人经历的小问题。个人感觉不是很难，但这是我第一次群面，没什么技巧。最后对面组一言未发的同学到了二面，我们组我觉得表现还可以的都没有收到回音。

面的是BD部的OMT培训生。两轮Face to face.面试官挺友好的，感觉像是在聊天。第二轮应该是经理面，稍微严肃了一点，不过也挺友好的。 公司办公环境还不错，整幢楼都是利丰的。

第一轮：简历筛选； 第二轮：电话面试，问你为什么选择利丰、你有什么优势胜任本岗位工作、英文自我介绍； 第三轮：群面，无领导小组面试，主要看每个人的性格、表现； 第四轮：F2F，经理面，很多个仓库经理跟你一个人谈话，主要是根据你的简历来确定谈话内容，氛围比较轻松，人力会提醒你放轻松，人都很好； 第五轮：线上测试，有行测题、性格测试题、处事方式题； 第六轮：大boss面，还没经历。