收钱吧

因为之前在学校有参加校园笔试，当晚说通知过的人并没有通知我，后来通知我让我发简历，发了简历约了面试 时间很短，问了几个数据结构的问题，问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。

去了自我介绍一下，问一下你为什么想做这份工作，对收钱吧有没有了解。说完他自己介绍起收钱吧了。基本面试没什么压力，就是聊天。聊完你想做这份工作，就会让你去试工作三天（没工资的），三天里完成推广指标就会录用。试岗还要提供身份证、学历证明，感觉不靠谱，就没做。

我面试的是招商专员的岗位，首先是HR问下简单的情况，然后接着是总监面试，介绍了一下公司的基本情况以及主营业务，然后就是了解我的基本情况，问些简单的问题，还有对公司业务的了解度，基本上没有什么难度，然后回去等通知。

1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。

面试约好是2点我提前一点多到的，上班地址环境还行NEO大厦，过去敲门敲了很久前台竟然在前台睡着了，然后抬头告诉我他们是休息时间让我下去等半个小时再过来面试。作为一个服务公司这么热的天，让去面试的人很寒心。 本人工作经验6年，离职前薪水14000，去参加他们的高级工程师工作面试，然后HR 面试的工程中，一遍听我说一边一个劲的撇嘴，看到更多的是鄙夷的眼神，自问自己都是按照实际情况如实 面试，还是第一次见这种不专业也不礼貌的HR,一次次的老是打断别人，很礼貌的微笑，期望薪水写的一般18K 面试完感觉可以，然后叫他们的副总过来面试，说一会就过来，巴拉巴拉一会就走了，然后过了一会她过来了，他说我们不要浪费时间你这个薪资范围太高了，不用浪费时间，不知道是谁在浪费谁的时间？，用不着这样吧，我就不明白了面试之前我都问了我的薪水要求，你们说没问题。 就算是出于对面试者的尊重最起码见个面？，最起码的礼貌和尊重的没有，看到的更多是武断，专制。面试过N 次头一次见过这么摆架子的高管，呵呵 。没有深入的面谈怎么知道别人的能力和水平呢？从这些看到了一个公司的管理，以及服务态度以及理念。希望以后不要遇到这种公司。呵呵。

第一轮笔试，是关注公众号之后在手机上进行的，可以选择自己擅长的科目作答。我选择的语文，题目跟高中的文言文翻译和阅读理解比较像，最后一篇小作文写在纸上，拍照上传就行了。 第二轮无领导小组测试，我们当时是四个人一组，题目是：三位部门主管竞争主任职位，但其中一人总把另一人当假想敌，常常打小报告，你作为主管怎么解决。我是第一次做无领导小组测试，没什么经验，另三个男生也比较内敛，十五分钟的讨论我们冷场了几次，虽然之前也看过这一类型面试的技巧，但是没能用起来，当时还觉得自己说的蛮有条理，但跟一个面霸讲了之后她说我貌似把问题带跑偏了，然后说无领导小组测试有时候面试官不是那么在乎你说了什么，更在乎的是你怎么说、在团队扮演什么角色等等，果然是我太年轻。。。所以还是要多经历，积累经验嘛。 最后没有通过第二轮就被淘汰了，很遗憾，毕竟这家公司的工资对于应届生来说还是很有吸引力的，希望能帮到大家，祝大家都能找到一份理想的工作啦！