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最近更新时间：2016-03-12 09:38:49
匿名用户
面试了职位：高级电气设备维护工程师
感觉靠谱
面试分俩轮、一是压力演讲

面试分俩轮、一是压力演讲、二是钟面、感觉hr老师比较和蔼的我！但是比较看重学校我！他们这个真的是！京津冀

2 年前 发布
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面试其实挺简单地，主

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初面是群面。都是自我

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匿名用户
面试了职位：生产项目专员 - 上海
确定通过
面试比较简单，面试的内容大多与专业没有关系，主要是性格方面。
第一轮面试是在校园宣讲会之后，主要是问一些简单的问题，目标工作地，目标职位等。第二轮面试是当时做宣讲会的那个HR面试，主要是问一些关于性格方面的问题，是否有沟通的障碍吧。基本上没有什么难度，都是一些很简单的问题，也和专业知识关系不大。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：调试工程师 - 杭州
感觉没戏
进去先笔试，然后面试，然后去车间。
进去先笔试，笔试有机械，电气两份试卷，我做的是电气题，分填空，选择，简答，程序编写。内容是一些plc,电机内容，程序编写是交通灯，面试有两人，人事及技术，技术的面试官态度很不好，黑着脸，进去就说，看你笔试你基础很不好（我自认为卷子不难），让你从钳工干。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：一平方线，最大橙色多大电流。
面试官笔试技术
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务主管 - 北京
确定通过
京东扬州分公司客服主管
一面、二面、三面都是小组面试，每次面试官的级别都会升高，一面貌似是个主管，二面是个高级经理。三面是扬州公司的总裁，每次面试都会有自我介绍和问一个问题轮流回答，与工作内容相关，因为过去是做客服主管，会问些处理下面员工关系的问题
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：作为公司部门新的主管，如何和下属员工相处
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场活动执行 - 重庆
未通过
实际是互联网广告公司
来到先填资料，资料要求有点详细，例如父母年龄，有没有出过国。感觉环境有点压抑，主管就问了一些问题，很多问题我没有回答完就打断我，感觉有点强势，面试结束得很快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我说说这个岗位需要做什么，你再结合自己的经历匹配说说你哪些方面符合这个岗位
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 北京
感觉靠谱
公司年轻态，员工很有激情。
第一轮面试是一位业绩突出的置业顾问一对一进行面试的，主要流程是自我介绍、然后根据建立上的一些内容展开问答，hr主要关注的点是你对销售这个行业的接受态度以及加班和压力的态度，；二轮面试是咨询部的总监和副总监面试的，直接对公司的一些情况和销售这一行业的态度展开问答，都是看你合适不合适做销售这一行。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：侃家网和别的中介公司的区别你认为是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 上海
确定通过
人本OFFER拿到，回馈看准网友。
自我介绍，然后开始问专业问题，轴承的分类，热处理的分类，齿轮变形的种类，然后针对简历问了问题，主要是介绍自己的经历和收获，交流的很轻松愉快，可以向面试官问任何关于公司的问题，最后面试官给我分析了国企，私企，外企的利弊，非常nice的面试官。
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：热处理的分类。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：初级业务员 - 成都
确定通过
我投的是数据录入工作，后来说不差人，只有销售空缺。
先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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