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HR姐姐的态度很好，但面试主管态度***到爆，一副眼睛生在头顶上，外加鼻子往上翘的感觉 也许我的自我介绍并不有趣，导致主管大人心不在焉。然后每一个工作经历都被大人数落一番 想了解该岗位在天闻的具体工作（毕竟同一岗位在每间公司都稍有区别或不同定义）时，主管大人说，这是初面，不用说得那么细 每个问题都一定要你非黑即白二选一问题，其实很多事情要具体问题具体分析，不是绝对。然后主管大人一定要你非黑即白，选的不是她心中的答案时就说，嗯，你不了解我们这一行；你不适合我们（微笑微笑）我们做了5年bilibalabilibala 面试完毕时，主管大人没有结束语，就头发甩甩，大步地走开，头也没回地推门直奔 留下我和HR姐姐在凌乱中。。HR姐姐最后也报以一个理解我和无奈的笑容，结束了那次曾为个人目标的天闻角川的面试

上午经过笔试，下午HR面试，很注重对于电影发行相关的问题，虽然做了些功课，但的确准备不足，有想要去的小伙伴，多注重下自己所报职位需要的能力和知识的了解，也很在意这方面的经验和实习，但也感谢这次经历，了解自己的不足

在他们平台上填写了简历，等了大概快一个月，才发短信通知我去笔试。笔试的时候，就是考一些基础的语文知识，还有一些行测题，难度倒是不太大，就是不知道自己能答的有多好，3道简答题，一个是问出版的法律法规，一个是问近期铁道发展状况和新铁路有哪些以及哪些重大项目，最后一个是用三个词来描述自己并展开解释，面试的时候，大概有7、8个人同时面试你一个人，有主面试官，还有可能是各个部门的主管，问题也就是一些，你有什么特长，对应聘职务有哪些认识，为什么选择这个岗位，用不用新媒体平台什么的，可能根据不同的岗位问的不同，然后过了不到一周，就打电话让我去签三方了。

跟我想的差的太远 打着出版社招聘实际上是发行公司 面试的人不友好 感觉自己去面试 人家一直做自己的事根本不在乎你 面试过程中三次把你晾一边没人管 自己面试的岗位和投递的也不一样 各种不相关的人各种看你的作品 最后面试完挥挥手就让你走了 连句话都没有

面试安排在上午了，现在前台填写面试人员的表格，然后去专门的会议室。两个HR分别问问题：自我介绍、工作经验，如果经验有亮点会特别问问。主要还是聊天为主，比较看重自我认知和发展规划这些，我因为没有做过这方面工作，本打算抱着试试的心态去面试，结果初试就被毙掉了。整个面试差不多30分钟不到，问的挺细致的，薪资的话，初试只说了大概，不会具体谈。

首先是填一份面试的表格，之后就是根据学科分配相应的试卷，一份类似于小学或者中学的考试试卷，一份就是专门针对校对的试卷。 校对试卷难度较小，有过相关经验的就不会很难，中小学试卷难度较大，很多知识几本都忘记了。试卷做完之后，会有部门领导人来面试，主要就是针对人品、性格等方面进行沟通和了解。 整体面试难度不大，认真仔细就好。

面试分两次，一次初面一次终面。面试人为HR和业务部门主管，首先自我介绍，问到的问题有: 1.你对我们这个行业的看法？ 2.为什么选择我们公司？ 3.谈谈你最近读过的书； 4.谈谈你你的实习经历和感受； 5.你认同怎样的企业文化； 6.还有很多根据个人自我介绍里相关情况的提问。 7.面试官有提到入职前会签一个承诺书，入职人员承诺未来一年不参加公考事业编考试研究生考试。 8.业务助理和版权助理工作内容相似，都是类似销售岗，将公司代理的图书版权推销给国内出版商，推销成果也就是工作业绩。相对来说，这份工作比较适合真正喜欢图书，有一定抗压能力并且不讨厌销售岗的人来做。