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笔译的话，是一页的单词翻译，然后是两段双语互译，不算难，口译的话，没做笔记，光听，让翻了一些开场词，有一些数字。总体面试不算困难，之后就介绍了公司最近的发展情况，以及岗位内容，主要与各大使馆的大使打交道

1 人事经理面试，看着简历上的内容随便聊聊 2 部门经理面试，问一下英文自我介绍，针对简历问几个简单问题，过程很简单（和人事经理面试是同一天） 3 （大概过了一周）副总面试，随便聊聊简历上的经历，聊聊为什么选择中电远方 但是面试后说已通过，但一直没有发入职通知，直到我一个半月后打电话问，才发了，后来直到，因为这个职位要出国，那时候国外不是很缺人，所以就拖着没法入职通知，总之不规范。

参加了第一轮面试 先是笔试 翻译两段文章，一段是日译中 一段是中译日。然后填写性格测试和永旺内部的简历。 然后人事一对一面试，问一些面试常规问题。比如自我介绍和上一份工作的经历。 然后等通知，一周以内会出结果。 人事态度还不错，就是时间较长。

在网上投了简历后，就天天催我来面试。说的面试过了后，会报销来回的车费，结果是**的。做了一夜的车到北京，辗转找到住的地方，刚收拾好没多久，就不断打电话催着让去面试。连吃饭的时间都不给。在路上也一个劲儿的催问到哪儿了。到了，首先让填表，是谁联系你过来的，据说联系的人会有提成，所以他们才会不断催你。人事在一个特别晓得地方，就是租了一个住户的房间吧。然后就让去面试，面试的女的一点都不正规，穿的贼少，不是道穿成这样干啥的。事后想起来他特别的不正规，一点都不像干人力资源的，说话特别的快，感觉就是在打口水仗，面试超级水，就做了自我介绍和自我评价，就过了，我当时状态不好，竟然过了，他们公司到底是多缺人。这个公司超级的水，是个骗人的公司，希望大家不要去，听说很多人被*。

就是做了一张英语题目，写一篇作文，5选一，挺简单。 之后的回家等2面，跟主管聊了下，薪酬待遇方面，以及自己想要轮岗之类的，最后通过，但底薪只有2000多，感觉太低，就没去。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

先笔试后面试，公司比较专业，会使用塔多思软件，做到协同翻译，项目经理也比较认真。环境相对单纯。只是人留下来的很少，一般两年就走了，可能翻译利润低吧，留不住人。在这好好学习和积累，之后都是很有用的，这么喜欢翻译的话可以好好坚持下去。