搜狐

因为最近一直在找实习，所以面了几家公司，其中搜狐的广告产品经理实习生，应该是与我的专业技术最不相关的岗位了。面试官就是部门的主管，坐下来非常平和地和你聊天，能够让你完全地放松下来。对话的内容先是围绕简历展开，接着因为我的专业不相关，也没有做过相关的工作，因此开始问我对广告产品经理了解多少，我就照着自己的理解去说，但是因为平时关注更多的还是产品方面，说出来以后明显能感觉到不是对方想要的答案。面试官还非常耐心地给我解释了，做广告和做产品是很不一样的东西，可能有一小部分重合，但大部分方面还是不一样的。不过面试官除了专业问题以外，很注重面试者整体的感觉，就是可塑性有多强，是不是灵性，能不能快上手。总体来说，因为我的专业不是相关的，平时关注的可能也少，所以能问我的问题很有限，可能如果做过一些相关工作，面试官问起来，两个人会交流得更好。

面试首先是自我介绍，然后主要询问的是关于简历里所进行的项目，面试官挺抠细节的，问的很详细，其他还问了下论文的内容。

先说结果，面了两轮，第二轮结束之后面试官说，你先等一下，一会儿还有人面；过了一会儿又回来了，说：我们还要再讨论一下，你先回去吧。我：…………两轮都是针对简历问经历的，第二轮的面试官更像是个主管。第一轮的面试官MM比较温和，问的半开放的问题比较多，比如：如果让你现在复盘之前设计的功能，会有什么改进？如果把你们在法国做的这个项目本土化，会怎么做？第二轮的面试官很严肃，简历经历扣得很细，被一直穷追着问。我对我之前实习做的产品没什么信心，所以被穷追得比较狼狈。然后就没有然后了……

本人研二 1月份面试了搜狐新闻客户端的产品实习生岗位，面试一共有两轮，都是单面。一面是直接带我的产品小姐姐，主要根据简历问了一些问题，之后是问平时体验什么类型产品比较多，觉得哪个app用户体验最好。 最后比较关注实习时间是否靠谱，以及是否能够踏实干活。小姐姐灰常nice! 全程感觉比较像聊天，没什么压力感。二面的面试官是产品老大，但是因为当时在出差，所以我没面直接过了嘻嘻。

base武汉985 有比较多的产品和项目经验 暑期找人内推 然后是内推1面，电话面试 自我介绍10分钟左右，讲了在某互联网金融方面的实习，和在校内互联网团队做的项目 对方问的问题：1你对运营是怎么理解的（因为我一开始报的是运营岗） 然后对方让我问问题，我就问了她对我这次面试的评价，她说更希望听到我对于项目背后更深入的思考，然后我就问那我现在还能说吗？ 她说可以，我就捡了几个项目更深入的说了下 然后对方说通过了会有电话通知。 第三天左右收到一面通知 大概1周后收到线下面试通知 面试就在我们学校，群面（2对4）直接是总监总裁面（一个是事业群的总经理，一个是副总裁） 只问了一个问题，你有没有一个特别想做的项目，你如何说服公司给你的项目 资金，人力，资源上的支持 这个问题的话，对于有产品.项目经验的同学很简单 于是我就说了以前在学校里做的一个项目，是一个垂直场景的社交应用。 我认为这个问题1考你的互联网感觉 2考你的逻辑思维和表达能力，能不能把自己的想法清晰准确的传达给别人 然后还问了以前在团队里面干过什么。 第二天上午接到hr电话说已经可以发offer了，但细节可能 要等到中秋节后。 总体感觉搜狐效率很高，而且移动互联网时代搜狐也在积极寻求变革，能感觉到内部的变革氛围 希望给的薪水能不错~哈哈！

发送简历，还让写了个相关的CASE证明自己和这个职位匹配的说明。之后进入了面试。面试途中感觉答得不好，他说太空洞了，面试官不耐烦。已经猜测到自己没过了。理由是没有实习经历，可能表现得确实不够好吧不足以弥补没有实习经历的硬伤。 后面提了几个问题问面试官。他回答都是否定我经历方面的，感觉没有帮助。回去准备实习经历吧。提醒面试的同学，和面试官是平等的，面试是双选的，一定不要慌乱，不卑不亢最好。不要一直觉得自己在被人挑选。

去了之后，hr带上楼。 之后一面面试官带着简历就来了，就是问了为什么想做产品?你的优势之类的 接着来了二面，二面就是说放开你的简历了，问一些其他问题。 最后就通知我回去等消息。 最坑爹的就是hr说下午之内给回复，结果没回。 我等到晚上电话去问，说结果有了，但是等会邮件通知。晚上还没回。 第二天我再电话过去问，说一会发结果，我说我就是没过呗？她说是的。我就无语了，前一天晚上就可以直接说的啊。