点融网

考研完了那一周去的，校园招聘会上的摊位投的简历，去了说是青岛这边是放贷端，并不是拉人投钱到点融网。打消了我担心碰跑路公司，坑亲友的顾虑。 地址在市中心一栋很大的写字楼里面，位置装修也很好，里面的人看着工作劲很足，介绍什么渣打投资，P2P始祖lengding Club创始人在中国创立的公司。目前在快速扩张期。 然而，虽然不是投简历的人都有面试机会，总觉得他们非常需要人的感觉，招我们的一个新主管也是没来公司多久就升上去了，加上对P2P还是持不敢相信的态度，和大公司情节。 基本工资算下来只有2000，说靠提成能拿到6000 最后犹豫着，这招人的是不是给我们画的饼太大，就没去了。

面试还是可以的，相对是比较简单的，只要主管那边面试通过了，基本就定型 了，在面试的时候可以表现的有激情的，是可以接受加班的，普通话标准，电销可以接受，问题应该不大

首先去到就是跟部门经理先来个简单的自我介绍，在下来就是群面，12个人一组，群面完了后，会有几个人留下来，再次跟部门经理来一次one by one 的面试，如果这一轮通过，就是最后的终面了，跟老业务员去拜访客户，其实我还没有面完。

城市经理很热情，很鼓舞人心。但是公司看起来对忠诚度要求很高，面试结束就直接上岗，培训合格才能被录用。

面试难度一般，就一次面试。面试时就问什么时候能上岗。证券咨询行业，主要做股票咨询这块，就是为客户提供课程。总体来说，行业这块跟其他金融机构有所区别，业务这块并没那么好做。

我还是写明白点比较好毕竟是处女座的人：电话里声称自己是hr的人，预约我去下午三点面试详谈，然后我提前1分钟去了，到了后被通知等待一分钟，我等了五分钟，结果我发现那个所谓的hr，其实小弟而已。然后那个小弟就带我去见了HR（他也是假的，我推断出来的，毕竟我做了四年察言观色，如果我错了只能证明他是2b）。见面首先是客套话（这个忽略）。然后我发现他面试我，他竟然有些紧张（可能我比较强势），然后问我第一个问题：工作了几年那个地方？第二个问题：客户类型？第三个问题：销售额和提成点？第四个问题：客户是怎样获取的？第五个问题：哪里毕业的？第六个问题：住在哪里房租多少？第七个问题：底薪3500可不可接受？第八个问题：你期望薪资多少？他问我的问题就这几个。我的感受第七个问题问完了，还有必要问第八个？？？我显然不会接受，直接开口5K以上。他犹豫半天（显然做不了主，这个我肯定知道），后面说他要与他领导商量后给我结果。最终的结果我肯定不会去，我的经验是销售最忌讳跟错人，尤其是这样的公司。这就是我得到结论。从两个HR那里了解到，该公司的销售模式是电话销售加上面销，主要是面销。最终也没有见到真正HR，也不遗憾。正所以仁者见仁，智者见智。以上就是面试问题及自身见解

无领导小组讨论人很多，要求十五分钟得出一个准确答案。多对一自我介绍，然后就是简单聊聊，主要是你对自己职业的规划，最后就是和人力经理谈薪水，薪水很重要，感觉公司的底薪不是很高