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整个过程经历了5面，三轮技术面，一轮hr面，负责人面。面试者技术能力很强，对技术有一定的追求。但是估计公司的技术不会太新，偏传统。公司的线上压力也不会太大，所以所谓的大数据，高并发呢？可能没有外部看到的那么喜人。

1）自我介绍； 2）技术面试基础、框架；基础问题比较全面，回答还算可以，框架问的问的比较多还算深入吧。

在接到面试通知后到公司进行面试，就办公环境来说，还是很不错，宽敞明亮安静。 面试在会议室中进行。一名人力老师，一名技术老师，一名领导老师。 三人各司其职： 领导老师主要问了一些宏观问题，如对公司认识，询问了在校期间情况，根据简历提出了一些问题。 技术老师问了许多技术方面的问题，概念如重载重写，通信中并发，线程进程，SQL语言关键词等，覆盖全面，难度尚可，主要是摸学习扎实不扎实。 人力老师全程观察，最后介绍了公司情况和制度，询问下个人问题。 总体来说，企业很nice，领导，技术老师也十分和蔼。这是我面试最舒服的一家，留下了深刻印象。 美中不足，工资给的少了点.

第一天笔试主要内容有java基础，web基础，数据库基础，逻辑思维推理题。题目比较简单容易回答。 第二天打电话说笔试过了去面试。 第三天面试，hr和技术分别面，hr主要问一些职业经历，职业规划等。技术主要问了一些java基础，逻辑问题。 后来就没什么了。

面试官比较傲慢，CMS GC我说初始化，然后并发标记，直接打断我说 有并发标记吗，我说没有吗，他说你在问我吗，我只是疑问句，他感觉是反问句。当是差点就说，老子来之前刚看过CMS怎么可能错。为了气氛不太差，说记得不太清楚了。 然后GC收集器问题，几个知识点，搞混了A记成B，B记成A。 然后说redis和memcahed，用redis的集合特点，解决一对多的关系的Query性能，他说用memcahed一样，我又说了半天redis 的集合特点，这才说清楚redis，显然他根本不清楚redis。 总之体验很差。

电话面试，题目简单，问的人似乎在照本宣科，我尽量往实际的工作领域去带他，但是面试官似乎不得要领，感觉这个面试官在工作中并没有自己的思考，外包水平吧。最终我也没拿到offer，当然我只是去试水，这种公司我不会去的。

投了简历，hr很快打电话约到公司面试，一开始还特意问了hr说是不是技术面试，hr说不是，只是简单的先了解情况。结果到了之后，一共两轮技术面试。。。第一轮主要问了简历上面写的技术方面的东西，还做了一道简单的算法题，让在纸上把算法写出来，好久不写字，写的有点乱，不过还是简单；第二轮应该是技术负责人，人很和善，会引导着慢慢往深了问，也学到了挺多东西。最后还是自己准备不充分。一共大概花费了一个多小时，效率还不错。也是因为自己准备不充分。