机械工业出版社

3年前参加丁香园的面试，面试过程和现在比较像，应届毕业生也是先做一个笔试题目，包括一篇资讯翻译和一个采访提纲。用心做好之后发回给HR，好像过了一两周左右收到面试通知，然后去面试了。当天因为路不熟，还迟到了，但是面试官还挺好的，没有责怪。面试过程比较详细，现在只记得着重问了一下为什么要从广东来到杭州。总共花了一个小时的时间。

面试分三轮，第一轮是主编和另外一个负责经管的邓总一起面，基本问问能不能接受加班什么的，还问座右铭什么的。第二轮，是可能是副总面，一对一。然后，第三轮是总经理面试，一共两个人一起面，会谈的比较多，比如编辑压力比较大，不适合边读书边工作的模式什么的。

一面： 1、自我介绍。 2、分组进行辩论，我们的题目是阿里巴巴和腾讯哪家强？ 根据一面辩论的表现刷人。注重语言表达的观点和逻辑性，不要一味的与别人较真。要留给团队每个人发挥的空间，不要过分抢话。 二面： hr和部门面试。聊一下为什么选这家公司？家庭情况。平时对什么比较感兴趣之类。

我们一组是三位面试官，四位同学，在进去之前每个人有个编号，对应面试官手里的简历。面试时每人首先又2-3分钟的自我介绍，然后面试官根据个人简历会提一些问题，包括个人经历，以及对应聘岗位的看法等。其中一个问题很有意思，就是收到了几个公司的offer，还有哪几个有效，不知是什么意思。

1.20 北京的HR电话面试 1.26 北京的Executive Editor视频面试 2.26 上海笔试，和上海的editor面试 3.8 终面：上海的senior edito（外国人）r和HR Director 说会尽快通知我。 一周之后： 发邮件给北京HR，不回复，再发，还不回。 打座机，前台说不在工位上，再打，还不在。 发短信，很快回复了邮件，说还需要更多时间。 又过一周： 正好得到其他公司offer，于是发邮件问北京HR有没有结果，很快回复了拒信。 因为这个职位已经等了2个月了，所以很想知道落选原因： 发邮件，不回复。 打座机，不在工位上。 我发邮件和打电话都很礼貌，但HR就不理你了，真的是“好生气哦，还要保持围笑”。 Editor们都很友好，大家不用紧张。 祝大家好运，不要像我一样被拖了两个月。

面试共两轮，第一轮笔试，主要考察文字处理能力和校对能力，改语病啦之类的，难度一般吧，时间略紧，但也还行。第二轮部门领导面试，面试氛围很轻松，会问你的职业规划，之前的工作经历等，都是很常规的问题，也会很清晰地讲明公司现状和岗位需求，感觉挺不错的。

一共两位面试官。首先编辑部主管进行一个简单的面试，对公司的了解和对这个职位的了解程度，简单介绍自己的一些作品，然后HR再来面试，学历专业等问题之后，如果专业不对口会问为什么想来参加这个职位的面试，然后对自己未来三年的职业规划，对豆果美食的意见，等等。