西安国美电器有限公司

面试了半个多小时，问了很多问题，过程感觉还是比较愉快，不紧张。 先是HR和部门主管面试，完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行，财务经理来了以后感觉搞砸了，哎。

第一轮面试是无领导小组，10人一组，分为AB两组，题目是给商发弄一个东西，要求审题3分钟，写出方案7分钟，小组讨论25分钟，汇报3分钟，两组汇报完后，进行大组讨论，并汇总方案，最终提出，总体来讲觉得还是很难得，可能我比较菜，时间不是很够用，同时，也有紧张，最后的两组讨论中被另一组压制，不太好。最后是说说组员表现。

一共面了两轮 ， 面试第一轮两个星期后叫我复试，可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验，不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确，所以最后失败了。

进去先笔试，笔试有机械，电气两份试卷，我做的是电气题，分填空，选择，简答，程序编写。内容是一些plc,电机内容，程序编写是交通灯，面试有两人，人事及技术，技术的面试官态度很不好，黑着脸，进去就说，看你笔试你基础很不好（我自认为卷子不难），让你从钳工干。

营运助理管培生 面试地点：万达广场一楼中庭大厅 1.一对一初面(自我介绍 简单问题) 2.5分钟即兴演讲(随机抽题目) 3.转战办公室，上机(excel ppt 给题目 半小时做完) 4.终面(一对一 简单问题) 总体感受：专业难度不大 ，上机内容可以平时练习下 ，虽说招聘写的是专业不限，但还是会挑人。

智联代招，所以智联HR电话沟通了解之后，大疆再通知面试，面试官3人，一个人问，一个人听，一个人低头玩手机。时间很短，没问什么技术性问题，大概就是了解下你的个人情况和你的一些工作经历。岗位是天猫客服，跟智联沟通的岗位有出入 ，原本不去的，但也想见识下大公司是什么场面所以抱着试试的态度。出来时候HR送了一份纪念品，并且答应明天下午给答复，意料之中应该是安慰奖。总之，没有大家说的那么可怕吧，也有可能不同岗位的原因。

分为两面，第一面聊技术，首先问了一下项目，然后出了一个算法题，照着思路讲了一下，面试官让我再想想，然后说了一下，然后面试官说我过了，让去外面等二面。在大厅坐了一会，HR让我去面二面，二面就是随便聊聊，聊聊项目，再聊聊为什么投华为，再聊聊个人个人想法之类的，然后结束了，HR让回去等消息。