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开场就让自己做一个简单的自我接受，整个面试过程中没有问到工作经历之类的一直在问技术方面的问题：比如写一段代码实现比较两个json串的不同并把不同输出，问到了前端相关的知识，加载页面是怎么加载的以及怎么优化页面的响应之类的，也问到了es的倒排索引怎么实现的，怎么进行性能优化，怎么发现代码的性能瓶颈等等，感觉对测试工程师的开发能力还是很看重的。

经过了三轮面试，第一二轮是技术面试，第三轮也问的技术，不过没考具体的知识点了，主要是问之前的项目上的问题，问完后让我等一会，然后回来的时候说周五前会答复，还不知道什么结果呢，不知道能不能通过，公司环境和氛围挺不错，挺喜欢的，真心希望能通过！

面试的是一个linux的组 是IBM自己出钱为redhat做奉献的一个组。先试一个技术大牛过来，问几个linux上的问题，有一些是基本的有一些事深入一点的。不会的你可以先承认，但是要给出自己的一点见解。会的请尽可能的回答的专业一些。然后又有一个技术上的同事，过来问了一个 项目流程上的问题，这个要据实回答。然后问了一些实习相关的问题。最后他们的一线经理来问了几个问题。然后谈薪资。确定offer。如果没跟你谈薪资。基本是进入了排队名单，除非前边有人毁约了 否则一般是不要你了。

对于笔试，有的公司笔试题是不区分开发和测试岗位的，测试人员除了要掌握好测 试的基本知识外最好也是有编程基础，具有尽量多的计算机的知识，像操作系统的基本知识（线程等），数据库的基本操作（增删改查，关联查询，授予权限等），数据结构的知识（像二叉树的前序、中序、后序查询）。

全程单面，首先自我介绍一下自己。然后就是照着你简历上写的来提问你。问 我的问题有 你学过JAVA程序，然后给我出了一道java题，1到100奇数求和？？？在纸上写下来 写几个你学过的LINUX命令？？？要写完整 说一下你在大学期间参加过什么社团？？ 说一下LR的具体操作流程？？每一个流程的具体内容？ 说一下你对未来几年的职业规划？？？

高大上的公司，对面就是网易，去了之后，还要等待认领，才能被招聘人员带进去面试。要求测试的是客户端与服务端之间的接口，可是我测的不是，然后人家脸色就不好了，随便问了几个linux、数据库的问题，然后就拜拜了。

第一轮只要是笔试部分，题目不难，只要是考察测试方面的基本知识，linux系统常用命令，数据库基本操作以及网络一些基本知识，等笔试过了之后，会有测试经理进行面试，主要问一些在上家公司主要做什么，然后谈谈本公司入职后的工作以及待遇方面的问题。