河狸家

hr姐姐很温柔，先是自我介绍，然后问的很多是关于河狸家是做什么的，你对所应聘岗位的理解，你认为自己哪个方面适合这个岗位，大学时有经历过那些学生活动，在这个活动中你表现的好的地方和有缺点的地方

面试就两轮，先是hr面，了解了一些个人信息之后就叫主管来聊，主管也只是介绍岗位工作跟河狸家，实际没怎么问我问题，大概是因为过去的实习经历几乎为零吧，总之就这么进了河狸家做运营实习生，后来得知总部决定对实习生下黑手就走了，总之深圳河狸家的同事都还不错，希望管理层能注意一下自己的管理方式，还有希望公司文化不要这么扭曲，以消耗健康为代价的工作并不适合我。其实河狸家还是挺有爱的，起码实习期间还挺开心的，除了工资低要加班还没加班费之外，其他都还不错。

实习生小姑娘打电话给我，然后应该是招聘主管或经理面试 没有太多实质性的内容，招聘是任务和结果导向 招聘的实习生负责实习生的招聘，基本是网筛，电话约面试，引导到面试室面试，面试结束 应该当天就可以知道结果

先是三位编辑面试官面试，都很nice，感觉也好喜欢，很想加入这个团队。不过面完之后要考试，以为考了试就可以走了，然后HR来面了…当时有点懵逼，感觉前面面试还不错，HR面的时候头有点昏昏沉沉的，不知道结果如何，说5个工作日出结果。面试官加HR面大概面了一个多小时，希望能进吧！

首先是一个简短的HR面试，问一些基本情况，会针对进门时填写的应聘表格回答进行提问，包括“你认为你性格上最大的特点是什么”“你认为你应聘这一岗位最大的优势是什么”等；之后是直系主管的复试，告诉我这一岗位最需要的是很强的数据分析能力，以及要能够适应加班情况等

进去先填了一张自我介绍的表，然后带着简历等hr来面 先是要求自己做了一个自我介绍，后来针对我的简历和填的表问了几个问题： 1.曾经的实习经历，在那里做了什么，用到了什么工具 2.专业能力和对excel的掌握程度 3.对本公司企业文化的了解 4.来北京的原因和自己的一个规划 5.对她提出自己的问题

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。