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最近更新时间:2016-07-19 22:01:43
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
两轮,无领导和半结构。

两轮,无领导和半结构,问了实习经历和对无领导每个人的看法,三个面试官,中间一个人发话,女的,面试进行了好几天。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
工商银行苏州分行秋招面试经验
分为两轮:第一轮是无领导小组面试,形式为对抗式辩论。一大组12个人,分成两小组。先是3分钟读题,每人一分钟陈述观点。然后每个小组讨论6分钟左右,各个小组陈述观点。接着15分钟两个小组进行辩论。大组形成一致观点。第二轮半结构化面试。三人一起进入,看图即兴演讲。考官随机提问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
春招陪跑面试,感觉不难,但注定陪跑
跟普通的银行面试差不多吧,先是小组结构化讨论及辩论,接下来就是个人单独面试,台上两个信封一直没更换过,前面进去面试过的考试出来都把题目曝光了。但是最后成功入围的都是几个工行职员子弟,有个还是我的朋友,大家都懂的。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在学习或工作中是否遇到什么团队合作的难题并实现解决,举一实际案例。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
校招过五关,终于拿到了工行的offer
工行深分的校招一共分为三个环节。1、简历:根据个人经历,经历了校招总感觉简历大同小异,抓住一些关键点,机筛就没问题,简历通过概率还是很大的。 2、笔试:工行的笔试题没有特别的,大同小异,多做一些银行招考的题就好了。主要是上机考试时间比较短,所以重要的是拿不准的题目一定要快速放弃,争取更多的时间。 3、面试:面试过程也分为两步,第一步就是群面,10个人一组,给一个题目大家讨论,面试官有几个,全程会有录像,注意穿着不要过于死板,都是千篇一律的一个正装,有一点小花样,就会很加分。 群面一定要积极,工行喜欢积极向上正能量的毕业生。群面过后就是作文,因为银行很看重文笔和特长,非常喜欢文笔好的人。 最后就是压力面,一个人对着很多面试官,也会把作文的东西拿出来,基本都是对过往的经历聊一下,如果对银行不了解的,面试过程尽量展示自己开朗向上就好啦。整个面试过程一天就完成了,效率很高。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
表现自我更能获得关注
先是通过笔试,基本上就是问一些有关工行的问题。我想给广大报考银行的同学们一条经验,根据我曾参加过4家银行的笔试,我发现一个规律。就是一定会考察关于该银行的成立时间,发展过程中的大事件,历史还有重大的成就等等。反正就是百度百科里有的内容。我每次考试前手机一查,准能蒙中几道题。 笔试都是选择题,机考。关于面试,有三个面试官,过程中我提到了自己在校期间的社会经验,面试官比较感兴趣。针对这一点,他们给我来了一个现场即兴情景模拟,就是让我展示一下如何与客户进行有效的沟通,准确捕捉到客户的需求等等。重点要展示个人能力,不要怯场,自信大方,直接与面试官对视。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你如何与客户沟通。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
17工行秋招,综合柜员。
据说工行外包给了外面的公司进行招聘,第一轮是辩论赛,分成2组,意见完全相左,就和正常的辩论赛差不多,这个阶段一定要充分表现自己,给面试官留下印象,一组最多只能进2个人,心里做好准备,第二轮直接进去单面,简单的自我介绍和一些基础问题,记得问了一个你有没有后悔的事情。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
工行北分春季补招面经。
先自报家门,京内211女硕士一枚~2月17日晚上10点多收到工行北分的面试邀请,24号下午2.30场。同班好友一起收到,24号跋山涉水从北四环赶到工行北分的金融培训学校。先在外面等待了很久,之后排队进入另外一个房间:刷身份证,交六级证书复印件,手机上交(给一个编码),领白纸(制作桌牌),然后就坐。之后又开始漫长的等待……工作人员宣读注意事项……继续等……工作人员宣读分组(一批分成17组,据说当天上午是每组6个人,我们前面那一批是每组5个人,到了我们这一批3-5个不等)楼主是第16组,我们组一共3个人,当时想的是3个人肯定就不用无领导小组讨论没想到还是太单纯……之后跟着自己组的引导员走到面试的楼里,楼主在6层面试,一口气爬上去太累了到了6层,引导员让我们在门口候着,里面还没面完。好不容易捱到了3.30,终于听到了推凳子的声音,前一组的小伙伴们出来了。我们3人战战兢兢地起身准备进去,工作人员告诉我们还得10分钟。于是3.40的时候我们终于走进面试间。一共是4个面试官。其中一个非常和蔼的面试官让我们就坐之后,开始宣读面试流程:5分钟的时间阅读材料(A4纸正面密密麻麻,背面是要求),里面是3个智慧校园的项目,3选1,然后每个人1分钟的个人陈述。5分钟阅读材料的同时要把自己的观点等写在一张特大号的白纸上,因为这1分钟的个人陈述要在白板上展示(把大白纸夹在白板上)。个人陈述结束之后,便是15分钟的小组讨论。我所在组的小伙伴之一在面试官宣读完流程之后就放弃了,可能是身体非常不舒服。于是3个人的小组讨论就变成了尴尬的2人讨论,没有明确的角色扮演,更没有一句话都不说的机会。于是我和另一只小伙伴就胡扯了10分钟,然后我说时间也差不多了,要不然你试着总结一下。然后小伙伴就埋头总结不说话,我就继续尴尬地胡扯。最后小伙伴总结挺不错,我俩的小组讨论就告一段落了。之后就是所谓的半结构化面试。每个人都要回答两个问题:1.讨论中两个人观点的不同点2.觉得对方是个什么样的人。我排在另一小伙伴前面,所以就硬着头皮上。这里觉得另一个小伙伴说的比较好,把我夸得实在是愧不敢当,我只想到了她的性格好之后面试官会根据回答继续追问,楼主完全抛弃了套路,想到什么就说什么,总体而言没有出现自相矛盾,算是流露了自己的真性情吧!总之,这是一次相当愉快的面试体验,楼主完全做到了享受过程~用小伙伴的一句话,就是展示最真实的自己,不然进去了也不开心~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
工行上海分行-最终面试团面。
和大多公司面试一样。是团面。一组3个人面对3个面试官。先挨个自我介绍。然后出一道社会题。小组讨论,考官观察整个讨论过程,来评分。不管说什么,有道理即可。然后如果最后你说的不出彩,做个小组的最后介绍可以加分。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
工商银行