上海新致公司

直接就是上面试官，然后拿着你的简历，如果觉得你还可以，就会给你现场出几道题。并且一般在1分或者30秒内就让你给答案。搞得我还是比较紧张，还好我抗压能力强，实力也强，才没有被问昏。也要看运气吧，这个跟面试官有很大的关联。所以问题比较随机，大致就是数据库，JAVA方面的，只要内功深厚就不怕被问着。

公司很大，过去先做一套笔试题，基本都是选择题，挺有难度的，笔试通过后，会进行多对一的技术面试，我是3个人给我面的，但是为人都挺亲和，问的问题都中规中矩，java基础牢靠的会觉得很简单。技术面完了就是hr跟你谈理想谈薪资了。

如果是金融保险部门，那么会问你些技术问题。一些java技术问题和做过的项目。我当时被问的是做个小游戏程序，该如何用java技术实现。就是GUI的一些技术。 如果海外事业部，只要有基础，基本都能进。

商量好时间 电话面试 面试人是驻供应商的以为技术骨干，算是我们在那家供应商常驻的负责人。 主要还是 JAVA的一堆东西 无非spring activiti(当前供应商有用到) 多线程之类的东西 能讲的多细看你自己了。

首先简单的做自我介绍，然后我是接着说自己做过的项目，一直说，说完后会问一些如何实现的，问了对数据库深入了解么？ 建议面试前做好数据库的准备，准备一些数据库优化问题，还会问到会.net么，公司的项目很多，还会.net的话，通过几率大，对于软件开发很规范，可能我以前的公司没要求这么高，我们是在是在开发过程中，一直有和项目经理讨论需求然后，修改，做到完善，所以说需求的实现会有修改，所以他们觉得我不规范。 所以面试没通过，不过也有可能自己技术不到家，但在这次面试中还是学到了很多东西，还是非常感谢，把自己不足的补起来。

首先，谈谈新致的初试。我觉得凡是经历过很多面试的，并且有经验的，任何环境都是能驾驭的，而新致整个面试流程都是很常规的，所以，你不用担心什么。起初，java基础笔试题。有牢固的基础，你就能完美作答。分为三部分，单选、多选、简答和编程。说说简答和编程，简答问了多态、内存溢出、IoC、事务隔离级别、抽象类和类，编程就是三张表的查询以及排序算法。时间是100分钟然后是面试，面试官是项目经理，人很不错，不用紧张。首先固定不变的自我介绍，毕业学校、时间、专业等，强调一句，学历必须真实。然后介绍自己做的项目，具体做了哪一块，职责，怎么实现，详细说明，以及哪些技术用到了，自己精通哪些等等，慢慢说仔细就行了。反正这次面试，我感觉虽然不是很好，但是是一次又价值的面试，我也没有看得很重，但最终面试过了。至于交行复试，流程差不多，试题是一样的，面试也基本一样，他们会给出一些问题，你就按着这些问题一一作答就行了，回答的基本就是上面的。因为新致的整个流程就是按照交行来的。最后提一下，不管你是真实的项目经验还是假的，但是你一定要说清楚你做过的，这很重要。

当时刚毕业，是个小白，来到新致的第一印象是公司很大，很好。当时面试的是我现在的老大也就是项目经理，他挺好的，不会刁难你，如果他问你的问题你表达的不清楚，逻辑很乱，就会遭到他的言语攻击（这个我没有体会，据后来同事说的）。他注重的是你回答问题的逻辑性。一般根据你的简历来提问的。