hollister

面试的是个中国女生，介绍自己是manager，回提是个左右的问题。先做自我介绍，说一件你和陌生人合作的项目从中学到了什么，如何推销一间店内的商品让客买下来，怎么理解文化从一个碰撞，形容一下自己今天的穿衣风格及对时尚的理解，总体来说比较简单，保持自信大方就好。

對於兼職來說還是比較簡單的。面試流程是全中文。先是自我介紹，然後是面試官的自我介紹。之後是一次提問三個問題，每個人回答一遍這樣的安排。第一個問題是：你在你朋友眼中是一個怎樣的人？第二個問題是：你為什麼想來Hollister？第三個問題是：你怎麼看待hollister的風格？

投了A&F家的MIT管培生的简历，HR在青岛为我安排了一面。面试官是个美国哥哥，很高很阳光，非常亲切。面试官前前后后花了半个小时向我介绍MIT项目，之后就是自我介绍，和一些基于个人简历的面试问题，大部分问题都是关于leadership和management. 总体来说面试压力不大，但是要求英文流利，口语清晰，形象符合公司chill, relax的风格。两周后给我打电话邀请我去第二轮面试，现在正在准备二面，希望大家都好运！加油！

原来Hollister面试比较注重外表，也就是长相，身高，身材等外在因素，但是随着发展，Hollister现在越来越看重员工的实际能力，当然，外表水平也不能低于平均值。每周二和周五下午两点都会有面试，是团面，8个人左右一起面试，问你想做br（导购员）还是sa（仓库助理），然后会需要你回答差不多的问题，答完题之后就可以解散了，回家等通知，说是一周内，不过其实通过的两三天就接到通知了。

面試MIT 兩輪 全英文交流 第一輪基本獲取個人信息 主要考核個人語言能力 英文流利必須 （建議英文簡歷優先 中文可不用）個人碰到問題的處事方法 第二輪區域經理：簡單介紹自己 主要考核個人領導能力 如：最大成就是什麼 舉例！ 個人最大弱點！ 與同事意見不同時如何處理？舉例！再有 個人對時尚理解 喜歡哪種時尚趨勢？為什麼？如何向客戶提供時尚建議？等等 每次回答重點就是：一定要舉例子說明時間 發生什麼事情 自己怎麼做 結果怎麼樣。 今天是面試後的第二天，還在等消息前～

首先我早到15分钟，在收银台等了一会，经理询问了我的邮箱帮我签到。之后在店里直接面试，在过程中，经理会做记录。整个过程中氛围很好，但是经理不爱笑，但是当你对她笑时，她也会笑。面试问题回答情况和状态很重要，但是妆容仪表也相当重要。我开始回答的都不错，但是遗憾是，但经理问我最后一个问题“你还有什么问题想问我吗？”我回答没有了，并且在道别的时候，走在了经理前面，没有回头再说一句再见，感觉有些不礼貌。

首先说一下以前朋友去面试的心得，说是不能涂指甲，长发而且不能染发，身高之类的blahblah。再说一下自己净身高161很瘦，中长发有染色，有纹身，前一天特地卸了指甲，但是后来被告知可以有美甲哦！只要不是太夸张，不然也容易发生勾衣服啊啥的意外事故。面试的时候还是蛮多人的，男男女女大约十个上下吧，基础问题每个人自我介绍，个人特长之类的。然后还有roll play两人一组一个是顾客一个是导购看应对能力。面试结束说的是一周之内给offer，第二天就收到电话通知说要带好证件啥的办入职啦！best wishes