大麦网

先说一下，我是去年六月份毕业的学生，所面试的第一份工作就是大麦网的某个部门的新媒体运营。当时面试并没有感觉有太多问题，因为公司对应届生要求也不会太高，前提是你之前要有作品，这个很关键，拿出作品展示出来，谈谈你对这方面的了解，和未来规划，就OK拉。

面试氛围相对轻松，来之前hr还会亲切的关心，感觉蛮不错的。公司不大，发展挺快的，连我基友都听过。面试下来最后决定的岗位和投递的不一样，公司觉得我适合另一个岗位，对我来说是个挑战也是个机会吧，希望我能把握好。

一大早就去啦，交通还是很方便的，地铁淘金站，公交车花园酒店or白云宾馆。面试官人很好，不管你在说什么都会仔细听，像朋友聊天的感觉。然后就是传说中的996了，不过据面试官说不会那么严格要求时间点，碎片时间多。毕竟个人认为每天做好自己分内的工作是首要啦~都是年轻人好交流~挺好的~坐等消息啦~

面试大约在20分钟左右，首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解，包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历，面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣，面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。

朋友推荐去面试的 所以就见一个 问了 5 6个类似于“你说服他人的一个实例”之类的问题 一直要想还蛮累的 后来通知我去二面 那天本来是大Boss面好就好了 结果大Boss还被飞到 就是一个女的副总先面的 问的问题和一面差不多 然后就等了3 4个小时到下午 大Boss终于来了 蛮亲切地吧 面试分不是很拘谨 把公司的架构讲了下 再就是分享自己的工作经历

建议你们不要来，公司就和闹着玩儿一样。能去别的地方就别来这儿上班了，真的有很多高薪忽悠进来，然后干一个星期说你不合适让你签离职协议的，而且进去还不给你签合同，他们每天都会招很多面试的来，每天加班，从来没正点下过班，而且每天要开至少3个会，其实经理们也不知道说啥，就是浪费时间。

1.没什么过程，简历基本都不看，直接介绍公司产品，就是推广信用卡APP罢了。某招聘网站上的新媒体职位标注为6-8K，这个其实做销售底薪+提成模式，新媒体运营不过是幌子罢了，就是叫你做销售，真的浪费时间。 2.看了一下该公司在某招聘网站发布的职位，90%以销售为主，大概只有人力资源这个位置是真的要负责招聘事物的，毕竟要负责招聘嘛，其他的岗位基本都是销售，不用看。对了，这个公司的前台在负责招聘事务，态度还是可以的，这点必须点赞。 3.面试的时候，我能感受到公司的“节约”，以至于连产品宣传页都是用自家黑白打印机弄的，一张A4纸上印刷着产品介绍，我的天，我真的服，关键是还是做APP的金融类公司。做销售就坦率点说做销售，不要浪费大家的时间，大家都这么忙，有点诚意行不行？