九行投资（上海）有限公司

面试过程，先填申请表，然后就一直等面试官。面试官问的问题很少，都是让我提问题。最后提的问题发现职位跟我期望的差距很大。最后估计都没看上对方，不了了知。还打电话去问了他们的人面试结果如何，没人理我。

公司面试人性化，可以晚上面试的第一次是人事面试，可能会问你之前工资待遇，还问是否可啦流水的，这个~~~第二轮是 一个产品主管吧，问了些产品问题，但是公司P2P方向16年 严控，所以看得出他不太有信心，可能是加班太累了，他也是去了才一年然后一周，没消息。

去之前很认真的做了准备，对百度的图片搜索产品进行了体验，并对谷歌识图和搜狗识图做了竞品分析。去面试的时候姐姐人很好，问了一些过往经历，然后就是对产品的理解等问题，总体氛围轻松活泼。

面试前一定要多读读JD，最好能背下来。 1. 要带自己的简历 2. 面试官带着人力资源一起面试 3. 问问过去做的项目经验 4. 问问对现在产品的看法

面试是在武大面试的，很多学生，听说能出国也就报了一个，首先是考试，纯英文，60分及格，然后第二轮面试等了好几天，会问一些关于为什么想干这个工作的问题，然后问如果长期在外家里同不同意，接下来就让你用英文说一个主题，当时让我说的是我的家庭，反正大家放轻松，希望大家获得一个好的工作。

一面分两部分，先是18人的群面，首先是每人一分钟的时间介绍自己，包括学校、专业、成绩，并介绍一本书，包括书的内容，然后是无领导小组讨论，问题是北京移动设计了一款移动app，分析它的可行性，发展前景以及盈利模式等。 群面完，会淘汰一批人，剩下的进行一个一个单独面试。 一面完，大概两周通知二面。

面试官人很和蔼，问的专业问题较多。LZ反问了他们两个问题，也是我求职中比较困扰的问题，也写出来跟大家共享一下。第一，作为面试官最想给应聘者的建议是什么答：希望你们的综合素质足够，哪怕是做市场，也需要技术背景，希望你们提高综合素质。 第二，作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么答：希望你们多做少说，就算是做市场这样的岗位，在不需要的场合下也不要夸夸其谈，而是真正把自己的事最好最重要。希望对大家有帮助，也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作。