广东移动

去了，先看了下毕业证，问了一下我在学校的学习情况，叫我把成绩单给他看了，让我翻译了一段gsm相关的英文，问了一下gsm相关的技术问题，了解了一下我在学校的网络优化实训，步骤之类的！然后问我工资需要多少！我说2500左右，那个hr高兴的很，估计忍住了笑，给了2800，让我去项目那边跟着培训三个月，说是培训有一个保险，含住宿，其他的好像一样，前三个月是在他说的他们的外包公司上面的，不出意外应该培训完了就可以签订正式合同了！

面试共5轮，其中现场3轮，还有2轮在当地公司及省公司。第一轮通常是专业面试，会要求个人自我介绍，看成绩单、证书等原件，问专业问题，问题难度较大，比如技术面试会问比较细的通信基础、计算机基础等问题，也会问做过的项目，面试官通常是公司的专业技术工程师，一般忽悠不了。第二轮通常是专业二面，除了会问一些技术问题，还会了解有关家庭、学习经历等相关的情况。第三轮通常是通用素质面试，不会问技术问题，会更多的以聊天的方式去考察面试者。第四、第五轮主要是当地公司领导和省公司部门领导面试，难度不大。

应聘的FAT测试工程师岗位，面试分两轮，第一轮无领导小组讨论，感觉我们那组争的比较激烈，第二轮结构化面试，一个技术一个HR一起问，HR问的基本没什么难度，差不多就是家在哪，家里成员，有没有男朋友，对公司有什么疑问之类的，技术面就问了程控交换和移动通信方面的一些问题。

投了简历首先是网测，就是性格测试这些。只要不是人格有障碍都能过。然后初试，就是跟hr聊聊人生这样，工作地点，成绩，期望薪资等。也ok 接着是复试，先到先面试，三对一。我看去的人大多是研究生学历，本人小本，一进去看我的简历就说“本科生啊，不多见。”哦，我就。。。然后自我介绍，之后问了下成绩，知道挂科了嗯可以了你走吧。然后就没有然后了。 ps:是现场出结果，过的人直接签两方，违约金5k.

三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好

二面三面都是针对你简历内容的详细提问，答主大学期间参加过S R P和国创两个项目，受理了2份专利，于是针对这些，第二第三轮面试分别各答了将近40分钟！刷掉的人很多，研究生也有。然后通过了之后去签到排队，结果我是排到了第二天的四面。第二天过来，四面的是一个总经理模样的人，面试时也不看你，属于压力面试，有相当大的压迫力，就看你能不能抗住了，我最后没通过，至于原因我也不是很懂。

2016/10/10 下午听得宣讲会，宣讲会结束后投递了简历，投递简历时候无需初面。当天晚上大概9点钟收到2016/10/11 上午八点半 面试短信，短信上说明面试地点及携带简历两份，A4纸一张（面试时候才知道A4纸是用来初面小组讨论时候记录的，面试完成后A4纸是要留下的）。2016/10/11 上午八点半准时来到面试地点。10人一组，首先按照事先排好的序列坐好。之后就是一个简单的自我介绍。自我介绍完成之后，就进入了小组讨论环节。讨论题目是:（1）当今手机给我们带了个极大的便利，丰富了我们的生活。（2）手机占用了我们大量的时间，最可恨的是有些人在朋友聚会时也在玩手机。问：你更倾向于那种观点？ 讨论题目公布之后就是25分钟的小组讨论。最后给出小组讨论结果，并阐述不少于3点的原因。OK，初面结束。