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我是在北京参加的FAE招聘，在一个大厅里一轮面试结束。面试主要内容看合适不合适： 1.基本条件满足要求，一般要求211毕业，专业不限，如果会日语韩语的话大大加分； 2.个人愿景与改为是否契合，这个工作是一门技术与销售结合的工作；满足亮点后主要就聊聊简历内容和家庭情况，最后做个英文自我介绍，总体来说面试比较简单。

面试过程主要聊简历中所写内容和从事项目，个人在项目中如何解决实际问题，选几点说明一下。1）聊聊对应聘岗位的工作内容是否熟悉2）个人职业规划等等

我是毕业的时候去面试的这家公司，公司从事的是高端仪器仪表的研发，制造和销售，产品的指标世界领先，首先是笔试，笔试分为软件卷和硬件卷，题型还是挺难的，需要提前好好准备。然后就是面试环节，面试环节需要制作PPT来介绍公司的某一款主打的产品，可以适当加入自己的营销创意，然后就是营销总监面试，HR面试，定薪定岗。

TI 投的是FAE，首先是笔试，主要考电源和信号链，就是最基础的东西，模电复习下就能过。基本笔试还算是比较简单的吧。我在通过笔试后两天，接到面试电话，通知去面试的，进门前西电兼职的志愿者提醒有个英文自我介绍，我当时就懵了，CET4，还什么都没准备，当时就有想走的冲动，不过既来之则安之，想我也是来见世面的，就随便的搜了篇自我介绍，等待一面，TI的面试官非常和蔼，说了两句话就一点紧张的气氛都没有了，主要的问题，首先是问就你本科和研究生期间，做过的一个印象最深的项目，介绍下，然后就问问项目的问题，主要还是偏模拟方向的，其中有些器件，你的选型标准是什么，而且这个问题会一直在二面中出现。完了之后有，你入职后可能不会做你自己的方向，你觉得怎么样，我回答，我能接收学习，也具有很好的学习能力，然后就会问，那请在你的简历中证明你有这种能力。最后，会有英文自我介绍。顺利通过一面后，二面就是给你一个case，假设你是FAE，需要跟对方厂商沟通，设计你的方案，同时需要套出他们的需求。我本来也不会搞售前的，所以这一关，我跟面试官聊了会就很愉快的结束了。

1. 因为当时还是就职状态，所以先做一个电话面试，主要是一些以前的工作经历，遇到的问题以及如何解决的。技术上的问题不是特别多，主要还是看你以前的工作内容，并能够很好的表达清除。 2. 第二轮就是问了一些职业规划，以及在工作中如果碰到客户的投诉如何处理等问题。

面试官很nice，问了之前的工作都怎么支持客户，技术问的很细，软硬件、模拟数字都有，比较关注原理。由于我有两年没接触技术，所以很多都不记得。

Foxconn 的面试基本没有什么压力，前提是你自己的条件不能太差，比如说英语和学位证是必需品，面试官会问一些个人的经历以及对公司的看法，自我发挥即可。一般刚毕业的学生没有谈价钱的本钱，基本给的都是一个样，师二底薪4K+，师三6K+。还会问你是否有意愿长期在公司发展，这种问题肯定回答Yes 啦。