山东电力工程咨询院有限公司

先技术面，自我介绍后，问你项目情况，再提两个开放性问题，比如对设计有什么看法。最后就是问你有什么问题。

1、面试分为2轮，笔试+面试，流程较为简洁。 2、各专业应聘人员按照人力资源部要求，于特定时间集中到单位参加笔试，面试。 3、笔试环节，所有人随机安排在会议室集体参加笔试，不同专业人员领取不同笔试试题，然后各自作答。笔试环境较为轻松，没有太多刻意的监督。笔试试题依不同工种工作实际而定，一般均为各领域基础知识。 4、笔试完全部人员第二天参加面试。面试形式为单面，即应聘岗位部门负责人及骨干员工若干人与应聘者单独面谈。面试范围较为广泛，少量涉及专业知识，其余多从应聘者的学习经历、兴趣爱好、综合素质等方面加以考察。面试氛围较为轻松，闲谈为主。 5、面试完当天晚上反馈最终结果。笔试+面试共历时2天。 总结：总体上说面试难度不高，流程简洁，效率较高。无需刻意准备，结合岗位要求真实表现自我即可。

1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面

此文是针对山东院校园招聘批次的面试经验（主要是研究生：硕士+博士） 山东院的校园招聘（针对研究生的） 是网投简历后如收到电话则到济南参加：笔试加面试。作为电气工程专业的毕业生，最后获得了待定（录取结果分：拟录取（80-100分），待定（70-80分），未录取。 一、首先，电气工程、热能与动力工程、土建结构三个专业的应聘人数较多，名额也应该是较多。 二、笔试内容分综合能力（行测/单选题）、 英语（英汉互译）、 专业基础（单选 填空题）。具体内容因专业不同而不同。 电气工程专业的笔试有综合能力（行测/单选题）、 英语（英汉互译）、 专业基础（单选 填空题），填空题(￣▽￣)"。专业基础题不是太难，但是本科的基础知识一定不能含糊啊，败于此处。其他专业可以自行根据自己的专业所学、估摸着单位相应岗位可能用到的专业基础知识进行复习吧，基础扎实总是没错的。 三、面试。面试会有自我介绍（此行是中文），前天晚上准备了半天英文自我介绍。之后，面试官就个人简历里面的内容问问题：个人科研项目、对山东院的了解与认识、为什么没去国家电网（因为本人是电气工程专业）、以前参加过什么校园招聘没有、想应聘山东院的什么岗位等等问题，如果是男生的话，则很可能会问如果驻外工程你怎么看（因为好多设计院和众多发展中国家有合作）。英语成绩好也是一大优势。

筛选简历，考试，专业面试，最后体检通知录取，专业面试为一些专业问题，简历标准为研究生，六级，也看应聘部门，面试难度一般。

1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬

直接见了相关的领导，主要问了以前的工作经理，为什么离职等问题，家庭情况，来这里以后的计划打算，能否尽快入职，对成本控制，工程管理方面的相关思路，以后的置业工作规划，谈谈自己的优缺点等等。