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最近更新时间:2013-02-18 07:53:20
匿名用户
面试了职位:产线经理
未通过
产线经理面试基本流程

1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面

Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
未通过
第一轮电话面试。
第一轮电话面试,问了些基本情况,为什么离开原来公司,具体工作内容,期望应酬,学校情况,上海固定电话打过来的,还问一定只考虑无锡么。苏州上海考虑不 对英文要求很高,熟练的听说读写,说内部都是英文邮件交流。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:System business analysis - 上海
确定通过
由于是全球技术组,HR电话面试之后约定了时间大约一周后与老外老板电话英文面试,老外还是会比较照顾Chinese English的。 之后等了大约1周,拿到Offer,比较顺利。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:专业技能,对待一些人际问题的处理方式,自我工作态度的评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:帮助台 - 上海
确定通过
面试环节根据应聘的不同职位而定
面试环节根据你应聘的不同单位,不同岗位而言不尽相同。大公司可能有交谈,询问一些你个人问题,英文口试,甚至小组面试等等;而一些小企业可能只是当面看一下人的外型长相,仪表气质即可。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:填表
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
百度文化未渗透,糯米诟病很明显
面试的是两个组长,只有一个说话,提问没有逻辑
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:过往经历,期待工资,介绍了职位职责
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务员 - 永州
确定通过
第一次面试是小组面试,3个人一组进去,先分别自我介绍,然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人,回答了一些问题,不难,也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 上海
感觉没戏
开始HR电话面试,部门主管面试,主管全程英语面试。
英文自我介绍,然后一直英文提问题。英文列举项目案例。他觉得我列举的不难,就不满意。再就是我提的薪资期望比较高,一直就是砍价的过程,又怕不稳定。压力大,公司加班多。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:project。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
会问一些工作内容,还有性格特点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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