查看全部1条面经
最近更新时间：2015-07-01 21:50:41
匿名用户
面试了职位：技术工人
感觉没戏
人不多，面试过程很普通，只要表现出诚恳，吃苦的精神大多能通过。

穿的简洁，因为办公室基本都比较休闲，不然印象分不好。面试过程中他们会对工作作出一些具体的要求，还提示要经常加班，如果你对最后他们提出的月薪不满意还是不要干，至少我是这样的。

Q：你能在高温下连续工作么？
1条回答
2 年前 发布
上一篇

穿的简洁，因为办公室

下一篇

郑州煤矿机械集团股份有限公司的面经

相关推荐

匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
未通过
基本都是些基础和个人思维
面试过程： 先问了java的锁有几种，然后再问了多线程相关的知识，最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色，并将其去掉
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：先问了java的锁有几种，然后再问了多线程相关的知识，最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色，并将其去掉
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务专员/助理 - 烟台
感觉靠谱
无领导小组面试问题是民生的研究项目。
无领导小组面试问题是民生的研究项目～指定每人负责的项目～说服他人～最后9选2，环保～犯罪～交通～教育～留守儿童～养老～延长退休年龄～廉洁从政～民企发展～
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：设计师 - 北京
未通过
人力主管貌似水准不是特别高，居民楼里的单位环境实在不怎么样。
自我陈述，对公司的了解等......都是寻常问题，总体印象是有种给不起价钱还要给自己公司留面子的那种感觉，感觉不坦诚，小公司一般都这样，毕竟人力的专业涉及有限也可以理解，况且面试时是需要看眼缘的。印象不好主要是环境！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应商管理 - 上海
未通过
酒店里面试的，说错了话，被HR教育的一通，不过有道理。
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD - 杭州
确定通过
技术经理年轻，面试氛围轻松，但是需要认真准备，有备无患。
笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：中、英文自我介绍，组织过的活动，体现了自己什么优势 环境好，工作氛围不错，规划明确。kpi对于个人发展很看重。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：组织过的活动，体现了自己什么优势，英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
联通笔试和两轮面试的题目
笔试分为三个部分：行测、英语、联通基本知识（你把百度上的背熟就好了） 面试两轮：第一轮：无领导小组讨论，题目是：在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮：自我介绍，问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 深圳
确定通过
面试官人都挺好的，和蔼。
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
创世湃轲包装技术（上海）有限公司
查看更多技术工人的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验