浦发银行北京分行

我不是经济金融类学生是工科硕士生一名，笔试是开着摄像头的两个小的考试，涉及到很多关于经济的知识，我并不知道还没有机会百度，所以对于有机会参加面试我是震惊的。一面是在丰融九层，有很多楼层同时都要面试，我们现在九层等待，之后会叫我们进去参加面试，现实一组五个人进去，我们组五个人在等待的过程中有所熟悉，大家又有银行实习的经验或者专业很相关。我就彻底放弃自己了，之后进去后是五位非常和气的面试官，有位女士一直微笑我也放松很多，先是进行一分钟自我介绍，之后问了我们的兴趣爱好，然后问了我们危机公关的案例，之后就没有了，我们出来之后又去6楼参加辩论，辩论没有草稿纸，五人一组进行辩论，是关于丢书大作战是不是作秀的题目，并没有很严格的辩论程序，大家一定要都发言，积极参与，之后面试官会计时，时间到了就会让我们结束离开。没有想到会进入二面，二面是邮件通知的，5位应聘者3位面试官，分别一分钟自我介绍后，会问问题，可能对感兴趣的人了的比较多，对我只问了为什么专业不对口还是希望来？我就实话实说工科女生专业相关都是想要男生，估计没戏了，希望我的经验对大家有帮助，也攒攒人品~希望能找到合适的工作。

先结构化，自我介绍+提问，自我介绍1分钟，提问问题是“你对北京房价怎么看？”。然后无领导小组讨论，是辩论赛形式，我们这组的题目是“大学生是否应该使用信用卡”。我表现一般啊，零售岗位通过比例较大。发一个表格，还要求填高考成绩。面试据说有900人。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

第一轮初试，填表二张，一是自己基本信息，二是几个 ugc 的问题,不公开的政治人物和政治事件不知道，平时没怎么了解，然后面试人全程板着脸，像欠了他钱一样，先叫介绍自己，对爱奇艺的了解，岗位的了解，到公司走多久路程，职业规划，然后就问我有什么问题，最后说一周内等通知。招聘上写的不限经验,也说要培训一周，怎么感觉像找熟手呢？即使我表明了夜班什么的都不是问题，只要要我我就认真干这类似的意愿，总感觉没戏,让人的感觉就是面试官完全凭眼缘凭感觉找人一样。

在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。

前几天刚去浦发北分面了一面，好多人，等了会，整个过程大概3个小时吧，刚开始是群面，很简单，就自我介绍，问了下为什么选这张生活照，因为当时已经晚上6点多了，面了一下下就过去了，后来是情景模拟，竟然是辩论，5对5，整个过程是抢答似的，很难抢到。

整个笔试到面试的过程令人非常舒服。笔试是自己在寝室就能做的网测，以行测为主。今年浦发有两个项目，总行备选和北京分行管理备选生，前者是在北京工作几年，根据表现择优进入上海总行，后者就一直待在北分了，当初报错了，应该去报总行备选的，这样就不用为北京户口一事纠结了。 再说面试，有两次，第一次时间比较久。先是多对多，四个面试者一组，面对五个面试官。先一分钟自我介绍，然后会根据简历问问题，再会问个时政性的问题。之后直接进入下一轮 ，是小组辩论，我们哪一组的论题是应该不应该为大学生发放信用卡。 二面就是终面了，很简单，也是多对多，根据你的简历问问题。没什么难度。真是可惜报错岗位了。浦发历年来貌似没户口指标，所以尽管刚刚体检了，但不是很想去。给今后的人做一个参考，祝大家前程似锦。