圆通快递

自我介绍 专业问题 未来的发展想法 反正面试过程很轻松 工资涨幅低的一米 上下关系较为复杂 同事直接较为冷漠

感觉问题不多，不是很难。首先自我介绍，对自我的评价。主要问你过往工作经历，以前有过别的物流公司的就职经历吗？暑期有无类似实习。感觉hr看重有胆识有见解的人，应届往届无关重要，主要看应聘的责任感和工作上进心。整个面试过程很自然，没有很犀利的问题。

问了一些基本的问题，数据结构，c之类的，不过他们感兴趣的是java，不会Java就很吃亏，对项目基本不怎么关心吧，可能是因为也不对口。

首先公司装B格装的很大，一堆人挤在不到60平方的地方办公，要求填写简历，结果接手发现那纸张要多差有多差，复印上去的喷墨还歪七扭八的，当我知道面试我的HR的时候，我瞬间对这个公司的期望的下降至少5个点，老是以一种鄙夷的眼光打亮，问东问西，尽问一些跟工作不相干的话题，还老是强调公司要加班等等，甚至会凌晨都还在开会，注意哦，全体员工11/12点开会是非常普遍正常的，那时我就反问难道您公司IT行业的跟市场无关的也要这样加班吗。结果她给我肯定的答复是的，因为公司现在处于融资B轮状态，大家必须拼。最后我准备结束这场面试，我就告诉她今天我是来大家相互了解，并不是一定要加入您公司怎么样，我回去考虑考虑，结果她就说了这一句， 我这关可以为你通过，至于真的能不能来我们公司具体要看市场经理的复试。我靠跟她闲jiba扯了那么久，就是陪她闲聊，扒身世她觉得满意了然后就放过。反正复试我是不会去了。整个环境感觉很糟糕，办公地也是杭州比较渣的写字楼。建议要去面试的把握好。

面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。

宣讲后就面试，两轮，面完就签，面试过程很简单，感觉一般，招的人很多，工资较低，但包吃包住，各方面都很一般。

面试的时候首先自我介绍，然后面试官会问你之前的工作经验，为什么离职，为什么要选择这个公司，这个职位，如果HR觉得你还不错，会让用人部门主管面试你，主管面试也是很简单的，问你能不能干，能不能接受加班，能不能吃苦等等。