英辅教育

正好是暑假培训的高峰期，三个人一起面试，之后两个人成功成为助教。首先用英文做自我介绍，然后会问一些英语问题给几分钟思考时间再自由回答。比如说有什么目标，在实现目标的道路上有什么困难，感觉说什么内容不重要，主要是看逻辑思维和英语口语表达能力。之后中文的部分可能会模拟情景。比如说如果有小孩子上课不集中注意力，你会怎么做之类的。总体不难

面试假期的助教兼职，两个人一起面试的，急需助教所以要求不算很高，面试过程全英文的，先做英文自我介绍，然后回答问题，多数与孩子相关，有没有照顾孩子的经历？遇到什么困难，比如孩子哭闹什么的，怎么解决的，照顾的孩子大概多大。面试基本都能通过但是工作挺累的，每天布置教室要椅子，一个班十几个孩子有时候只有一个助教，挺忙的。

英语自我介绍 然后简单聊简历上的内容 为什么选择这个职位 工作和教育经历 觉得自己的优势在哪里 第二轮见什么校长 主要介绍岗位的性质 还是一些你怎么去胜任岗位 的问题

上来也是自我介绍，我说了自己的兴趣爱好，然后说了下自己的一些个性，没说多久也结束了。之后面试官问了我写教育方法方面的问题，让我总结下自己对教育的理解。然后给了我一个粗略的案例进行分析。其实答完这个很慌，因为自己也没有底。后来又问了些以前主要做了什么工作？工作中产生矛盾了怎么办？你对团队有什么贡献？实习过后又什么收获？后来又轮到我问问题，然后我就说我将来自己的发展，说自己工作三年后会出国。

面试之前会有人事打电话来聊一聊意向，然后微信约面试时间。面试当天会微信提醒今天要面试。初试是人事部进行口语以及关于工作经验的面试，人事很健谈，问的问题很专业。交流起来很愉快。 复试是去选定的校区，校区的老师复试。复试的小姐姐很漂亮，也是先做了英语口语交流，然后就是问关于怎么哄孩子，孩子哭闹怎么办。 这一点确实我不太会哄孩子。其他就是关于工作时间，工作内容， 薪资待遇的交流。两个负责面试的人给人的感觉都是很专业很舒服。

16年参加面试，去的时候先是对你的规划看法进行了解，然后告知你工作内容看你能不能胜任，大多是与外教的沟通能力和家长的沟通及对学生遇到的问题的处理。然后是进行英语口语面试，简单的介绍一下自己。我是非英语专业的，所以重在态度诚恳加之比较积极，对方觉得可以培养。

早上九点开始的，先是HR一面，用英语自我介绍，当时就傻了，结结巴巴说完了，然后约定中午12点外教口语测评，因为中间准备了，感觉说的还可以，与一个胖胖的女外教交流甚欢，然后就告诉我回去等结果，等了好久我以为没信了，没想到一个星期以后跟我打电话说去观摩，然后我就下午六点到的那，观摩一个小时，又让我回去等通知，然后就真的真的没信了。