南昌京东京东未来之星面试经验

校招，听完宣讲会确定参加面试。提前要网申，然后做网测，都是常规步骤难度不大，参加的人还是很多的。 面试第一轮是小组讨论，12人一组。本来是9点钟开始，京东的工作人员来得很晚，明显效率不是很高，来得早的同学等了很久。即使是后来工作人员来了之后，由于已经累积了太多等待面试的同学，导致很多人签到后站着排队又等了40度分钟，在这一点上觉得京东的工作人员做得非常不好。准时开始面试应该是对面试者基本的尊重。在同一个场地进行面试的小米就没有出现这种情况，这种行为真的很拉低好感度 小组面试12人一组，大概是5分钟看题，5分钟自己记录，20分钟讨论，5分钟陈述。出来后问了几个小组的题目，都是跟电商目前的发展有关的，尤其是农村市场的问题，我们组的是排序题。由于人很多，所以要有所牺牲和放弃，求同存异是很多时候是不太能行得通的。所有人要从整体出发，形成一个统一的思路，在有时间的情况下可以针对关键问题进行讨论。

6人一小组，一对多，只过了一面，下午二面不知道怎么样，一面是人力资源的面，二面是业务经理，三面是总监，感觉不会很简单，一面就一个自我介绍，他会问你一些自己的情况