面试不难,一轮面试官不提问。校招,听完宣讲会确定参加面试。提前要网申,然后做网测,都是常规步骤难度不大,参加的人还是很多的。
面试第一轮是小组讨论,12人一组。本来是9点钟开始,京东的工作人员来得很晚,明显效率不是很高,来得早的同学等了很久。即使是后来工作人员来了之后,由于已经累积了太多等待面试的同学,导致很多人签到后站着排队又等了40度分钟,在这一点上觉得京东的工作人员做得非常不好。准时开始面试应该是对面试者基本的尊重。在同一个场地进行面试的小米就没有出现这种情况······这种行为真的很拉低好感度
小组面试12人一组,大概是5分钟看题,5分钟自己记录,20分钟讨论,5分钟陈述。出来后问了几个小组的题目,都是跟电商目前的发展有关的,尤其是农村市场的问题,我们组的是排序题。由于人很多,所以要有所牺牲和放弃,求同存异是很多时候是不太能行得通的。所有人要从整体出发,形成一个统一的思路,在有时间的情况下可以针对关键问题进行讨论。
二面是两个HR来面一个面试者,HR都是河南或者华中的,问的都是关于物流的问题,本来宣讲会的时候一直强调专业不限,实际上这是不可能的。有很多人表现得都不错,但是最后进得基本上都是物流或者电商专业的同学,因为华中区域主要还是做仓储和物流的,不像总部有那么多岗位和需求。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:1、通过什么途径了解到京东,第一次使用京东是什么时候,购买了什么
2、你接触到的物流是什么样的。用几个词语来总结一下你刚刚的描述
3、你不是学物流专业的,跟我们的工作相差很远怎么办
4、你家离工作地远家里人是否同意