我武生物科技有限公司行政专员/助理面试经验

首先是电话面试 询问了详细的背景信息 籍贯 家里人做什么 有无男朋友 男朋友在哪里 等等 让人觉得很奇怪 有些侵犯隐私 关于本人的信息却是浅尝辄止的随后发来职业性格测试的五十几题的网址 要求填写评估 确定是否可以继续面试 是否适合公司岗位 题目包括了红楼梦里你喜欢谁他的人物性格如何 水浒传你喜欢谁他的性格又是如何 等等 作为职业人格测试 是会让人一开始觉得还是比较严苛规范的 但是同样的 这些选择是可以根据岗位内容有意识去选择的 个人觉得准确度并不是很高 其次测试结果是不被公开的 自己本人并不能对自己进行一定的认知公司外部环境比较一般 偏工业的那种老的楼(上海公司) 内部环境还好 应该是有内部小食堂的 员工普遍还是比较年轻的等候了一段时间是老总面试的 问的问题比较犀利 其中又包括了 籍贯问题 男朋友在哪里 做什么行业 个人因为缺乏面试经验全都一一作答了 现在想来完全没有必要 可能是为了衡量你的职业稳定性吧 但是真的有些侵犯个人隐私过度收集信息了 关于个人能力等等基本没有相关的提问 只是一些让人无法理解的信息收集 如果是HR进行收集 尚可以理解 老总的提问也是这样 我实在是有些问号了个人认为公司本身的实力是有的 只是在行政这样的岗位面试上问这类问题 着实有些粗劣了 面试是相互的 过分关注面试者的背景信息 而忽略面试者本身的实践能力？ 未免有些蹊跷了

比较随和，群面不是小组讨论。

       面试体验简直跟*一样，一星我都不想给。       在boss上hr疯狂联系我，我表示不能实习，他还是让我给他发简历，然后电话联系我，又问我能不能实习为什么实习？？？对公司了解多少，我不了解啊是你非找我啊？？？我问提供什么岗位，他说什么都有，实验员，行政，人事都可以，让我跟二面hr聊，然后约了qq视频面试，还发了几套题，测性格那种，乱七八糟的题还有好多重复的。        视频面试还是hr另一个，两个都是男的，面试前还要再做一套题，还是测性格的，然后面试各种调查户口，高考成绩，四六级成绩，学校一本二本，在校成绩，有无挂科，考了哪的研究生，考研成绩，是否独生，有没有男朋友，家里人的工作，因为找的是异地工作，问这边有没有亲戚，是什么亲戚，亲戚是做什么的，在哪个区住，一个专业问题也没问，然后说结果周五给，三个月了，连个屁都没回复。我都怀疑是不是卖个人信息的公司。

挺好的。我更想知道一些其它常规的面试形式是怎样的。先有一轮性格测试，看匹配结果。然后目前在做人工智能吧，我就想去做研究员。结果经历资历上确实不够，但是还是被推荐说可以考虑其它的岗位类型了。感觉是还不错的一次交流和沟通。

我感觉面试官都超好，问的问题不难，也会问平常干什么，可能是第一次面试吧，磕磕绊绊，我估计是🈚了。做好准备应该不难。