安徽华人健康医药股份有限公司面试经验

只有HR一个人面试，做个自我介绍就没有了。 

Boss上面联系的，我真的是服了，说好的11点面试，拖拖拉拉等到快12点才开始，说是面试的人在开会，一开始预定11点，然后11点20，一直让等着，别人的时间就不是时间，感觉也不太愿意来聊，比较看中学历吧，问题就是自我介绍，然后为什么离职？说说自己的优缺点，四年换了2份工作，觉得跳槽频率高，总之对这家公司印象也不是很好。

就是基本聊天，聊聊家庭背景，遇到压力怎么应对，父母做什么的，在哪里，有没有男朋友，以后想在哪里待下去，城市选择，聊聊天而已。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一开始有一位男性hr聊的还蛮好的，后续一位女性hr接管，事情走向开始不对劲，这位女士言辞中透漏着莫名的优越感，关于公司我问了几个问题，她十分不耐烦。一度让我觉得她可能是公司大老板的女儿。整个过程不太专业，所以最后也没去。不过待遇在合肥确实还是不错的，所以hr才这么骄傲蛮横吧。hr是公司的门面，希望能够注意一下。

面试在肥东的建材市场，实际工作地点在龙泉东路。经理直接面试，一般专业对口就行。经理人不错。工作地点在县城，38,39车很多。

先自我介绍，然后针对简历问我问题，比如奖学金,有没有当过班干部，有没有实习过等等；最后让我等通知。

一点半开始填简历性格测试，耽误到3点开始面试，然后通知下个星期或下下个星期第二轮面试，通过再培训考核体检才能入职，简直磨磨唧唧，感觉特别不好。

网上投实习简历，岗位是招聘培训助理。大概半个多月HR通知去面试。地点在合肥包河区大连路16号。我是被通知下午两点面试，面试采用的是结构化面试，有点压力面试的感觉。 共有两轮，第一轮3个人，中间是HR总监，全程比较严肃；旁边是两个分部门主管，较随和。问得问题也不是很难，有自我介绍，对公司了解，对HR行业的看法，经历的最大挫折，愿意在合肥长期发展吗等。还有些专业问题，比如，招聘的方式有哪些，作为总公司应该怎样对分公司进行培训。 第二轮只有一个HBM，主要介绍公司福利待遇问你的职业规划是怎样的，整个过程很轻松。只要事先有所准备，有自信，面试过程还是很轻松的。后来通知没面试上，最大的原因是缺少稳定性，即不能确定你能不能在合肥长期发展。这个问题很重要！

面试了一轮，由Hr和部门主管一起面试，时间大概20多分钟，问了我在学校的经历，已经对应聘岗位的了解。