重庆歌远之星文化发展有限公司销售经理面试经验

社群运营专员啦社群运营专员，只参加了一面从Boss上投的，收到面试通知后的第二天去面试的。Hr小姐姐很亲切，所有问题都是在深挖简历上的经历和对你基本素质的考察——你的优势、你的劣势、你和岗位的匹配度、你的稳定性，准备面试时围绕这几点去深挖自己的经历就行。这里的社群运营岗需要在线下和家长对接，对这个岗位感兴趣的小伙伴心里得有个准备。我是因为第一次面试+心态不好+不擅长线下沟通，一面就被刷下来了。hr也为了不会浪费我更多时间，很快就通知我了。所以大家自然地展现自己就好啦，也祝之后面这个岗位的朋友能发挥自己最好的状态、最终能收获自己心仪的offer~

宣讲会开始融化笔试面试，其实我也是第一次参加，心里很没底，准备的也很不充分，不知道要提前准备什么就那么上战场了。

首先填表、然后试讲、最后面谈先指出你值得改善的地方，紧接着就是问问题会加入几个教师职业道德的问题，如果你遇到这样的场景你会怎么做。整体还是挺不错的。

感觉蓝金领的项目经理面试很专业，也有点难，主要是我现在的技术能力还有点欠缺，但是面试官很好，一直在引导我，所以面试通过了，我希望在进入到蓝金领这个大家庭。

坐标贵阳。去了先填表，然后做卷子，根据音标写词（thatthose那种），完型，单选，作文，比较简单。然后试讲，通知面试前给了10个题，随便选一个讲10-20分钟。 试讲完考官提问，第一个：你为什么用全英讲；第二个：被动语态不同时态的构成；第三个：英语四大类动词是哪些（表示不知道，系动词？情态动词？助动词？一般动词？）；第四个：觉得讲的这节课内容简单吗；第五个：用中文解释被动语态含义，什么情况不能用被动语态，什么动词不能用于被动语态，最后说一周内答复。

1. 先是电话约定面试时间2. 到了之后会填写一个信息表，包括基本信息及薪资期待等，很快就填好了3. 一面：自我介绍，根据简历提了一些问题，还有就是：为什么选择我们公司，对我们公司的了解，遇到的挑战等基本问题。最后问了一下：是否接受调岗。（这里对方解释了一下：不是要求调岗，只是问一下意愿。）一面过了，但是我比较担心最终被调岗，于是没有急需面了。

最开始是自我介绍，介绍的时候要记得联系自己的实际经历，这样才能更有说服力。随后会交流一些问题的观点，不过都不是很偏的问题，冷静作答就行。

先是看了我的简历，招生顾问要求不高，前期培训比较多，不仅有招生培训，还有课程培训，都是和总部一起去培训的。

信息有差，发布招聘信息和实际工作内容不是一致的。面的是校长助理，偏行政方面，结果讲了很久的招生，和预期工作不匹配。

艺术行业前几名，办公环境还不错，hr小姐姐也很nice，面试很专业也很愉快，希望能够加入呢，期待期待。