发展中公司,前景较好,但面试过程感觉不太好面试流非常规,首先无领导小组讨论,然后一分钟抽题演讲,再进入下一轮,经历了两轮面试就挂掉了,挂在一分钟自我演讲。
第一轮是无领导小组讨论,有很多个题目:例如唐僧西天取经,带三个人护驾,选项有司马相如,黄盖,曹操,刘备,张飞等,选三个,这个如果不太了解就要充分发挥团队力量,每个团队肯定有比较了解的,这个时候可以体现自己的组织能力以及总结能力,可以编织大的框架,引导组员朝某个方向进行讨论,例如人物分类或者性格分析之类的;还有题目是沉默是金or沉默非金,宫廷剧是对传统文化的发扬还是亵渎。
第二轮是一分钟随机抽题并演讲,每人有一分钟的准备时间,就是前一位上台演讲的同时,下一位过去看题目,准备一分钟时间,这个要看你前面那位讲了多久,如果他不到一分钟,你的准备时间也就不足一分钟,题目诸如:磨刀不误砍柴工,温故而知新,学而不思则殆,思而不学则罔,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,厚积薄发,老吾老以及人之来,幼吾幼以及人之幼等等题目
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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Q:一分钟自我演讲印象最深刻,很容易紧张,也算是对自己的一个突破吧