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还可以

ceo的言行代表了公司的形象 希望这位先生能够谨言慎行 给公司树立起良好的榜样（狗头）

八股文没怎么问，有做题环节，考的都是基础，针对简历问的内容量一般，给了俩个常见的业务场景，问框架设计和一个场景下的业务方案

公司强调沟通

还可以 导演和制片人一起面的 出结果很快

面试的销售，这家公司是快速刷人！并且快速刷客户的一家公司！面试就要你写你的客户，说是面试中会问到这个客户开发情况。但实际面试中闭口不提这个客户，但是你的客户信息已经被泄漏出去了。而且过几天真的有这个公司的人联系我的那个客户，客户反馈给我的，说是我介绍的。面试官是个中年女性，我说的一些跨境的东西都不是太懂。只是让我介绍了一下自己，然后问了几个问题，说话很着急，可能十分钟就结束了。再说指标，入职三天搞出来意向客户，30天回一张6-7万的款。结合底薪提成大概1万五，扣掉绩效，提成大概10%。做个这个行业的大概都知道6-7万的毛利和10%的提成是什么样的水平。另外根据公司信息，该公司18年A+轮以后就没有再融资，且公司股权有出质。所以面试的时候需要甄别。产品几乎没有迭代，现在接的是环球宜选的二代。所以针对产品的竞争力和网页上的介绍自己网页制作的质量，只能说名不副实。

直接是部门领导，问了一些游戏相关经历，然后就过了。

实习：hr和主管同时面，非常友善，主要介绍工作内容与要求，不会提出专业问题。

比较迅速且真诚