陆浦财富管理（上海）有限公司公司法务面试经验

CoreJava、MQ、Thread、DataBase、VM、Docker基本面试面向中高级开发工程师，因为是外包问的问题可能更偏向于应用，从来不需要加班，所有的节假日外包和正式员工都不需要补班，工作相对轻松。

挺好的

一面 简单的自我介绍，再根据简历问了一些问题，之后介绍了他们公司以及有什么想要问的

第一轮是群面，大家一起讨论一个话题，最好有个leader，帮助大家总结一下，然后最后总结出一个结论。可能通过的几率会比较大吧。第二轮应该是压力面，没发挥好以为会过不了的，没想到意外的还是收到了面试通过的通知。

整体风格轻松，行为面主导

面试官态度很好，台湾人，是从仲信团队出来的。

先做了笔试，有问答题和数学简单计算，然后群面7人一起讨论了如何组织一个团建的问题。比较难，都是日本回国大佬。

主要是关于简历的问题，之前做过的项目，有什么职业规划，为什么选择爱建信托，对爱建信托有什么了解，父母是做什么工作的。

通过猎头投的简历一面: 填写个人资料➕简单的笔试(新闻中日翻,简单数字计算)➕简单口语测试➕群面(挺轻松的,跟聊天一样,讨论出一个方案,大约5人)要点: 1.提前了解经济金融的日语单词,书写整齐  2.口语测试时不要紧张,提前背好的也说的自然一些  3.群面要多说话,有自己的想法,提出建设性意见并且注意倾听队友,放轻松 二面: HR面(一个温柔的姐姐,问一些基本的个人问题,主要就是考察你对公司的了解对个人的职业规划,还有随机日语口语的简单测试)➕部门领导(时间很短,10几分钟,也是考察你的职业规划)要点: 1.提前查好公司资料,了解公司基本业务,清晰明确自己选择的行业、职位以及职业规划 2.了解自己的优缺点,最好能举出相应例子,例如银行就是:细心,对数字敏感等等 三面:行长(日本人) 要点:留学回来好久没说日语难免嘴瓢,日语提前练练吧,内容也是关于个人的经历,跟二面差不多,就是从中文换成日语,职业规划要具体!具体!清晰!清晰! 日语别卡壳个人觉得三面都不难,摆好心态,好好准备,真心想进的话一定可以.加油~

主要问了过去的一些经历和证券方面的专业知识，问了对证券市场的盈利模式，以及上一份工作做的哪些相关工作，再就是问你为什么离开，信托公司都是从初级经理开始，每两年升一次。