面试:北京安斯医疗设备有限公司财务总监/VP面试不好,共1轮面试1、应聘财务总监。邀请我来面试的公司叫“北京安斯医疗设备有限公司”,公司前台LOGO是“上海弗莱特智能医疗科技有限公司”,后来才发现我视频面试过弗莱特。查了一下两个公司的信息背景,完全重叠。2、公司位置方便好找,办公环境挺新,应该是新装修的,公司的灯光太刺眼了,灯光跟高科技的未来世界似的,面对面交流不都是一分钟时 眼睛就散光了。公司特别安静,没几个人坐班,也没人说话。3、董事长直面,今天邀请了好多人来应聘,排队进去一个个聊。我11点到的,一直等到12点,聊了十分钟。无语。4、老板问医疗生产设备行业的税负率,我说我没经历过这个行业,而且每年都有变化,我能查到,但此刻不记得。他说 你作为财务人员 所有行业的税负率 都应该在脑子里 像本字典一样 一翻就有。5、他一直在问税务问题、银行监管问题、今年医疗反腐问题。问我“知不知税务政策”,我说“您具体问哪方面的税务政策,比如高新的今年、增值税的今年、所得税、个税等等”全都简单解释了一句。他有点生气了,说,“就问你税务政策今年都有哪些,怎么还哪方面的?”。又问银行监管限额什么的,我说公转私大概多少、公转公大额情况,每个银行可能也不是特别一样。他说医疗反腐导致企业难做、说税务更严格了导致公司不挣钱。6、我这暴脾气,我怼了他。大致意思:如果一个企业不在日常生产经营中做好税收筹划,而是每天依赖不让税负率预警的底线,那公司自身可能也要重新调整一下策略。企业生存困难 不能怨天尤人只赖税务局、赖银行监管。然后他就跟我说今天面试结束。7、全程都未与我聊公司情况,一直在说国家政策严格导致企业难做。说是次日会收到短信是面试结果。我肯定没通过了。8、再说一说之前面试“弗莱特”这个公司,人事推荐了一位人在上海的女士和我微信视频面试,估计是那边的财务。她倒是详细给我讲了公司的情况,聊了也半个多小时,互相了解到位。还让我后面有问题和她随时联系。过了一周我发微信问她结果,人家好几天都没回复,我想这就是格局吧,和后来到现场面试董事长的格局呼应上了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘