武汉周大福珠宝人力资源面试经验

第一次体会线上电话与视频面试，可能这家公司业务比较忙吧，人力资源和老板面试都或多或少比约定的时间有所延误和推迟，这家公司人不多，但店铺不少，可以推测出推广预算不会太高，产品挺有特色的。hr还算比较友好，确认什么基本都会做回答，老板面试途中全程板着个脸，皱着眉毛，感觉不是很好相处，聊了不到20分钟，就仓促结束了面试。有点好奇的是，现在疫情不是那么严重，不通过直接面对面交谈的方式面试呢。

线上沟通什么都不回 简历不看作品不看 就来一句来公司面试试拍。大哥这么不专业还是公司穷疯了。需要这样来骗免费劳动力？？大家避避雷吧

亚马逊没成立多久，做的是珠宝，精铺老板直接面，问了推新流程，要半个月才知道结果。。。环境很一般，小写字楼，办公室很小感觉不想招人的样子，浪费时间

校招看到这个职位的，主要就是介绍一下自己的基本情况，然后自我介绍，面试官询问一下基本信息。这个环节挺轻松的，注意表现的得体大方一些，实事求是讲就好。之后大约四五个工作日内通知可以参加复试。复试是部门主管好几个负责，每个领导问两到三个问题，主要考察临场应变能力，会模拟场景来回答问题。总体来说面试比较顺利，体验不错，也积累了一些经验。

2个半小时面试结束，其中1小时在做题，半小时跟 HR聊，剩下的都是在等人，HR的态度让人不舒服。一开始自我介绍她就打断我，让我从我是哪里人、家庭情况开始介绍，说哪有人一上来就说工作经历。我:????我还是第一次听到这个说法；情商低，当面说我喜欢的书很幼稚。待了大半个下午，也没人倒杯水。两个题目，其中一个还是要现场做方案，太费时间费精力了。做完题目发给人事，也不回复，让人干等着。最后说，负责人认为我不了解这个行业（这个负责人也是从头到尾都没出现过），写的东西太口语化。如果行业是硬性要求，大可以在面试前就说清楚，不用浪费大家时间。薪资给的还极低（几k）。这难道就是疫情下企业内卷的一个缩影吗？

abstract和interface，方法重载重写，构造方法的基本概念。几乎都是基础题，不难，但是平时不注意就容易概念不清，是我菜了。

参加的是线上电话与视频面试，到了面试时间人力资源和老板面试比约定的时间有所延误，延后将近差不多几小时，这家公司产品很有特色，我很有好感，只不过虽然公司人不多，但店铺不少，从面谈来看，公司给的推广预算不会太高。hr还算比较友好，愿意有耐心的回答提到的任何问题，但是老板面试就让我没啥好感了，面试途中全程板着个脸，皱着眉毛，感觉不是很好相处，聊了不到20分钟，就仓促结束了面试。

一共2面，一面人事主动联系，对于个人经历了解的比工作经历多，也是醉了，用词也不太专业感觉像显得自己很专业的新人打过来的电话，草草应对了几句，当天下午居然回电说面试通过了，下一轮LM面……问曰在深圳，就约了到面，因为各种原因约了两周才约到，LM很年轻，自我介绍某大厂出来的不停跟我套近乎，但是专业性聊下来感觉不像大厂人，**无疑……隔天人事通知恭喜面试通过，最后一轮就是部门负责人面试，视频可以因为他在出差，怕了怕了……说已经接了别家offer.人事立马翻脸，表示没有意向为什么参加面试，问题我也没投你家的职位，您自己找上来的阿？？私信了猎头圈，听说企业文化不太好，之前还有被员工投诉***之类的事情，还好没继续面

面试我的是一位主管面试下来我觉得他没*的哈哈😃1，首先boss挂的是无需经验不限专业 薪资5-82，面试过程中我提到了抖音电商和淘宝电商3，他让我说两者的区别4.我说了我自己所在网上查到了解到的东西5.他可能觉得我说的不算答案。问：所以呢？正确答案是什么？我要正确答案6.我说我想一下。说了一下我自己的理解并且表达了工作与专业可能与电商不靠边所以理解会有些问题。而且我不懂做拍摄剪辑运营需要一套完整的电商体系才能入职吗？7.开始嘲讽我。那我之前也面试过很多专业不相关的应届生我觉得他们都答得很好很干脆啊。正确答案无非六个字货找人人找货。哈哈8.我说：那我可能做的和您想要的不同吧9.他说那既然你都说不符了那也没什么好说的了并且走到门边站在那看着我10.临走再次嘲讽了一句按照你这样，祝你好运吧11.我回我还有面试。12.他就说，那祝你面试顺利喽好*啊，哈哈😃没见过这种不尊重人还要贬低你一番的面试官。就算无法达到你的要求也不应该这样，是多少月薪啊这么拽。希望你有经验再去面试，面试官很犀利😃

本人在广州，那天刚好有深圳一家想去的公司邀约线下面试，又刚好一个很早之前找我的猎头后来找我去面这家，所以顺带就去了，去之前需要填他们一份电子表，长篇大论收集各种信息，你懂的。之前对珠宝行业完全不了解，然后早上高铁过去后，发现那一片都是做珠宝的。公司是在一家酒店楼上，进入公司后，前台叫了半天叫不下人来面试，结果还要我自己打电话才下来面。在等待期间让我进入他们那个小茶水间等，结果那里有他们内部员工在抽烟，受不了想跑，但想想还是忍住了。面试是技术总监（年龄应该有40+，整体看他们员工年龄都比较大，包括前台等）和 HR 一起。我以为他要找的是2c的，结果他就揪着2b一直在问（2b是我上上家），可能答得不是他想要的，后面就随便草草完了。总之他们做的都是2b的业务，就是 APP 也是给企业用的。