秦皇岛衡水康姿百德储备干部面试经验

刚刚进行完口面，就是自我介绍三分钟，然后告诉你通过没有，第一个上场有加分，下午准备小组讨论，感觉还是挺简单的

第一轮笔试，第二轮群面，即兴演讲，第三轮一对一结构化面试。第四轮是无领导小组讨论，据说一半一半的比例刷人。

一共有三轮面试，显示笔试，试题就是智商测试（网上同款测试题），情商测试，个人信息填写，然后找个大教室，每个人依次自我介绍，感觉没有怯场的，表述流畅就可以进到下一轮（这会大概有100人）。 然后是隔几天的小组讨论，问题解决类，按重要性排序，小组达成一致，每个小组8人，这轮就是淘汰率很高，剩了7.8个人进到下一轮（个人感觉不能不发言，不能说废话，如果实在大家都抢着说，没有机会，作会议记录，最后补充一句会有好结果）。 最后一轮就是很具体，问些能否加班适应出差的问题，实际答就好。

先是口试，然后通知笔试，之后是无领导小组讨论，最后是高层的终面，口试就是在一个会议室里对着所有人做自我介绍，笔试就是公务员行测。

面试分三轮，笔试，初试，复试，笔试挺简单的，初试就是当着所有人自我介绍，复试就是自我介绍，问一些简单的问题

昨天参加面试，复试问了很多问题，综合考验自己是不是可以吃苦，是不是可以适应出差，自我感觉不错，但是没有通过复试。给工作人员回电话是说我很优秀综合考虑一下还是不太对应他们的工作。

开始是宣讲会，后来是45分钟的笔试，内容包括心理测试和能力测试，然后是口试3分钟讲演。感觉还可以，难度一般，口试需要提前准备一下。笔试难度不大。