杜邦中国集团有限公司上海分公司NCG面试经验

面试很轻松，主要是面试官比较友好和蔼，就介绍了下公司和业务，问我有什么问题，不像是面试我，更像是我面试公司……

hr很温和，一面感觉很好

一面是无领导小组讨论15 min；二面是根据简历问经历和意向；三面是高管的视频面试。是批量面试，不同阶段间会间隔较长时间收到结果通知。

面试了三轮，职位是涉及coating部门HANA数据迁移相关的职位，涉及SAP MM和EHS模块，跟德国同事以及Coating部门的同事teams了三轮，最终没有通过面试，可能是没有化工行业经验导致。

面试比较顺利，直接上司通话两次，本区域销售经理面试一次  

主要面总经理，总经理当场决定。需英语面试介绍工作经验，问的问题难度不算大，面试完基本就知道结果

一面 AI英语面。主要考察了根据情境进行英语描述，听力和阅读。另外还有性格测试。二面是无领导群面，大约一个小时左右，到了线下公司进行面试（公司是南京巴斯夫特性化学品公司）。六个人一起进行面试，题目是英文给出的工艺流程，给了10分钟阅读和思考题目，然后大家开始讨论，最后进行总结。三面三面是综合面，时长半小时左右，主要考察匹配度和专业能力。三个面试官，一个HR，一个部门主管，一个是技术人员。HR主要关注你的英语口语能力和交流能力，主管可能关注你的性格和爱好，技术人员会关注你的竞赛和项目，会一直追问为什么比如精馏塔的回流比什么时候需要调节？怎么调节，有一点压力面试的感觉。

Hr给我打电话时候我正好不在家，即使当时在开车也接了，Hr问我是否方便沟通，我说因为在外面所以不太方便，等半小时左右回家了打给您，她说她的电话是不能外拨我打不进的，我说那只能麻烦您稍后打给我，当时比较晚，我也不知道这家公司的下班时间，怕她等等下班了，我还特意说了一句，您如果那个时候下班了那就明天上午联系，如果今天还有时间我等您电话，这话没错吧，不知道哪里得罪她了，我一直没接到电话，后来打开招聘软件发现简历从合适被标注为不合适。。。

好像没有谈到很专业的问题，都是在聊天，这非常重要，很好的交流体验。

当我在大学毕业后，我开始寻找工作机会。我首先准备了一份精心制作的简历，并开始主动投递到各个公司的招聘岗位上。在一家公司的面试中，我被问到了我在大学期间的实习经历和项目经验。我详细地描述了我在实习中所做的工作，以及我在团队中的角色和贡献。我还强调了我在项目中遇到的挑战以及我是如何克服这些挑战的。我还展示了我在团队合作和解决问题方面的能力。