薇美姿/舒客管理培训生面试经验

无领导小组讨论

先是无领导小组面，还好自己占了先锋，很顺利。 二面是去酒店，做一个多小时的公交，一对三，结构化面试，问的问题不难，都是你的一些大学收获或性格的描述，但面试官很在意你是不是很霸气，，最后终面是压力测试，问的问题比较棘手，但还好吧不至于说不出话来~

i面试环节较 第一次是参加校园宣讲会 就算是当做初试了 有小产品免费使用 说的是最晚晚上给出通知下一次面试时间 但是 到晚上12点才给的通知 第二次就是笔试了 有行测题 和性格测试 题量比公务员少 好像这只是个形式啊 都让过来了吧 说的是一天之内给出结果 结果三天后的早上给出通知 下午去山大面试 这次去的人多了 形式是无领导小组讨论 每组八个人 关于无领导就不多说了 最后的时候说还有终试 但是总是感觉不靠谱 时间很长 脱了好长时间 总是给人一种山重水复疑无路 柳暗花明又一村的感觉

面试一共两轮，第一轮群面，人太多了，12个，每个人都在抢话，最严重同时可能会有4-5个人在讲话，拼不过。

面试过程： 一轮为群面通过较简单团结一点就好，二轮专业面试一对3，简单问一下职位相关的问题和个人了解，三面基本上就是确定是否有意愿喽，我当时说不太愿意就out了，哈哈。

三轮面试 。。。。最后单独面

第一轮电话面试，主要就是问一下自己的选择岗位要考虑的方面。第二轮群面，有部门经理参与，6-8个人一组讨论问题第三轮单面，还没去

刚开始考试，之后面试三个面试官对三个人的群面，最后总面是一对一

面试官在每张桌子上放了题目，是案例的形式。每个人先有五分钟的时间浏览案例，然后进行陈述个人观点，接着有15分钟的小组讨论，最后选择一个人进行最后的陈述。