济南西安浩华置业有限公司管理培训生面试经验

人事:“想不想干会计”应聘者:“想”人事:“你被录取了，但是别后悔，后悔了也别闹事”应聘者:“我还是送外卖吧，这会计有点吓人”

春季校招面试的，土木本科生，一面是专业领导面试，谈谈未来，谈谈规划，然后就是给了几道专业方向的题，画了画弯矩图之类的，之后就是闲谈，大概半小时；专业面结束之后是人力，聊聊工资，半小时不到，把工资福利问好了就差不多了。

一面就自我介绍，问了些家庭情况。

面试经过了三轮，整体感觉还好，亲合力强

可能是秋招吧，整体上还是有点难度。三局hr每次都说非211不考虑，其实也不绝对，我是211院校，但是能看到录用成员群里也会有一些非211的土木强校，比如兰州交大，兰州理工，西建大，西科大等等。所以加油，学历应该不是绝对的制约。面试分两轮。第一轮主要针对简历问，问你学生工作经历，英语四六级成绩，实习经历，当时还问了一点点专业知识，我也很纳闷，难道宇宙局的人资都多多少少会点土木的专业知识？。二面是去现场面，主要看看你的表达能力，是不是残疾，身高体重，还有检查证书原件，同时就是聊聊薪资待遇，地域分配等等，三局工资组成分为月工资+季度奖两部分组成，二面没有难度。 能看出来，三局西北的面试还是很规矩的，不会很随便，也不会搞得你太紧张。

前两年校招面试的富力，面试不难，大领导人也挺好

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

面试总图感觉不错，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去西安等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到，第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面自我介绍 谈做过的项目感受二面职业规划 技术测试

在学校投递了简历，第二天通知面试。一对一的形式，面试我的应该是HR。主要就是问了一些研究生做的研究工作，讲讲家庭情况，还投了哪些公司啊之类的，前面都是相对比较友好。最后有一个口语测试，让我用英语介绍一段我简历上的校园经历，由于我没有准备，当时没怎么说出来，之后觉得可能没戏了，但是一周以后还是收到了去西安复试的通知。