杭州杭州精锐培训学校有限公司小学教师面试经验

主要就是猎头推荐的，先填写一个申请表，财务的话主要看重是不是党员和中级，剩下的面试也是常规的问题

一开始学校来宣讲，让中文介绍了一下自己的情况，主要还是面试官看你的简历上有什么出彩的地方，面试英语的话要用英语自我介绍，然后通过了下一轮去学校面试，笔试是做英语学科相关试题，面试是给四十分钟准备，10分钟无声试讲一篇初中英语课文。大家都试讲完了就在一个教室坐着等通知。现场出结果。

几个专家面试你，问你做过什么工程，担任什么角色，针对做的工程问你一些问题，为什么以前的公司不干了，

校招，先进行一道题目讲解教学，通过一轮面试后，总体进行培训，培训一个星期左右，最后进行考核考核通过后，hr进行面试。

一面 几个面试观一起问问题，了解之前做的项目等等，跟其他公司差不多。领导打电话过来跟你直接聊。就是后期告知结果需要自己主动去问结果，主动谈薪资，有时候会不好意思。然后体检据说特别严格，不是很清楚。福利不是特别清楚，但是公积金和社保都按最低交。

给我的第一感觉就是不尊重人的公司，大约十个人一起面试，面试先放个介绍视频然后人就走了，网卡了也不管，然后一个一个拉人进去面试。面试问的大概就是前端基础知识，还有一些操作系统和计网的基础，难度不大。面试通过之后说两周之内联系，结果毫无消息，两周之后发邮件问又说两周之内，还是毫无消息，随后我陆续又发了好几个邮件问进度，结果根本没有回复！不想招人可以不招的，面试的时候等待时间巨长，通知面试通过了之后又没用任何联系，什么意思呢？哎

面试倒是还可以，但是有试岗期，而且长达7天，期间一直把你晾着，询问也无果，让你签协议，7天试岗无薪资，7天过后把你辞退

硕士给劳务派遣，三年后30%转正

一般 

面试难度较大，非双211不给正式工