上海上海电力股份有限公司生产安全员面试经验

这家公司总部坐落在“长风公园大悦城”那，交通不是特别方便。但当时说招的人最后是在另一个地方，离家比较近，就投了这家公司了。一进去，感觉浓浓的“国企风”，前台有个50+阿姨坐着，让我等会儿，等了一会儿，之前电话里沟通过的HR就来了。带我进了一间小会议室，先让我填简历表，填表期间，听到员工讲话，大多都是本地人，那感觉应该是“国企风格”，填完表后，HR料了一会儿，聊天过程比较愉快，没什么压力，简单介绍了公司情况，还有岗位情况，额外的福利待遇没有，加班的话，没有工资只有换休。但工资开的确实挺诱人，比我现在公司高出2K左右，也不太在意。后来让部门经理来面，也没有特别有压迫感，也是聊了一些公司的情况和岗位的情况要求。，是替他们的“被投资”公司招的人，感觉之前他们两家公司之间，有过“沟通聊的过程中矛盾”。后续可能存在“夹心饼”的风险。入职的话，可能两家公司都会有要求，就怕不一致会造成“多头领导”的困惑。劳动合同也是和“被投资方”公司签订，可能福利待遇有所不同，这是后话了，具体工作内容，说是要和“被投资方”领导问询。整个面试过程持续了大概半小时。但我感觉有戏的时候，过了2周没有回应，就知道“黄了”。后来再到招聘网站投简历时，发现他们的“被投资”公司自己招聘了，而且同样的岗位，挂出来的薪资区间，最高值是“投资公司”（这家公司）挂出来薪资区间的最低值。给各位友友们做个参考，我后续反正也没继续投这家“被投资”公司，薪资一下子感觉在“压价”。

主要就是部门领导的面试，也有总经理来总共五个人，面谈一些个人兴趣爱好方面，以及个人职业发展的看法，还算愉快，专业知识没怎么提及过。

一开始会拿一个问题然后让你写答案，像考试一样。允许看手机，然后聊会天，用英语聊天，然后就通过了。

1:面试官会各种贬低你的价值，疯狂的问他们自己的公司一些流程，每个公司的流程都会有所区别。这还是第一个我见过质疑博世开发流程的。主要目的就一个给你降薪。2:面试通过后，不要天真的以为你通过了。可能就是HR刷业绩或者闲着无聊找你聊聊天而已。大部分同一时期面试的都会被告知要去找领导批OFFER，先说两三天有结果。时间到了去问，说领导还没回复继续等。再过一段时间大概一周到十天会告诉你没通过。我们这一批“6个人”都是一样的遭遇。所以细品3:公司几乎没有诚信可言，未来也堪忧。原来只是个芯片的分销商，现在也开始玩资本想进汽车行业割一波。上市后割一波韭菜结束。未来堪忧没有自己的核心技术全是靠拼凑，靠挖人偷别人的技术。

一面 基本一面就确定了，不需要懂技术。喜欢问三国人物你喜欢哪一个，答案无所谓。愿意出差干活就行

HR很好，待人亲和有礼貌，初面主要问了一些基本情况，如预期工作地点、职业方向选择、预期薪资水平等