最近更新时间:2024-04-30 16:00:00

全部面经1

精选
|
最新

城市

展开

已选:

质量管理工程师(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 常州
确定通过
应届生直接去质量部面试的
领导和组员一起面试的,人都挺好的。 我那时候刚刚毕业,就考了些简单的问题,问问简历上的上学时间,学的课程什么的,然后跟你聊聊,然后拿了一张机械设计图纸过来,问我上面的那些符号都是什么意思,很简单的问题。我都没想到会考这些,毕竟是大二学的了,有一个没回答上来,后来还是过了,质量部也就一只手的人数。 面试时间是13年,下面选不了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:机械设计图纸上的一些内容是什么意思?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
常州盛士达

相关推荐

匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试:固特异刚过电话面试,说等部门经理面试
刚过电话面试,说等部门经理面试,主要是针对简历问了一些基本情况!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司常州分公司的生产部门的Software实习生面试
一面是苏州公司HR的电话面试,也是由实习生HR来面试,中文面试主要了解个人情况(如大几,就读学校及专业等)以及可实习的时间。 一面结束后去公司进行二面,由需要实习生的部门的manager来面试,内容主要关于部门的需求以及你个人的软硬件实力,也是中文面试,比较轻松愉快。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍一下自己的software开发经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产技术部担当 - 常州
确定通过
面试:常州三菱电机士林电装品有限公司对CAD要求较高,可能需要二面。
1.面试有经理、副经理、主任、总务、翻译等构成,队伍比较庞大2.对CAD有较高的要求,二轮面试需要当场测绘。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他产品职位 - 常州
确定通过
面试:力乐面试的是产品工程师。
面试还是很简单的,就问了些基本情况,会什么软件,曾经干过什么,毕业院校啥的,没啥难度,基本上只要愿意干,就能通过。
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
4
面试了职位:高级管理职位 - 常州
确定通过
面试:力乐...第二轮综合面,
...第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
面试:固特异面试分两轮,通过简历筛选。
面试分两轮,通过简历筛选,第一轮HR和你电话面试,确定以后会推荐给部门经理,然后再约定时间和你Face to Face 然后一周左右 会给面试结果。整个过程简单流畅,不拖泥带水,符合老美的做事风格。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单专员 - 常州
感觉靠谱
面试:昊邦HAOB面试过程一般普通还可以。
先自我介绍,然后根据履历讲了一些自己工作的经历,还有为什么辞职,之前工作主要的成就,自己认为自己的缺点是什么。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉没戏
面试:固特异先是电话面试。
网络上投简历,先是电话面试。hr和需求部门,两轮,后来到公司面试,hr,需求部门和总监,总监是新加坡人全程英文,表达不好,感觉没戏。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:店长 - 上海
确定通过
面试:固特异三轮面试。
三轮,首先是HR面试,大概了解了一下自己的情况,接着是人力资源的部长,最后是门店部部长。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试:固特异面试过程很嗨皮,很开心
客观来说,华为作为一个拥有17W+员工的巨型企业,公司的各项管理制度、流程、培训等都是非常完善的,对于职场新人来说,会是一个比较公平的大平台。确实是你肯努力,在三五年内就能有个相对可观的收入(请不要拿互联网和金融行业来说事,本身通信行业的薪资水平就在它们之下)。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1