德邦基金客户经理面试经验

boss上联系的，要做个公司介绍的ppt发过去等消息

巨难，感觉没戏

问了一些c++八股文，然后数据库相关， 包括数据库优化等。一面主要是算法，最大正方形， 字母dfs匹配以及接雨水

头一天会让你做题iq88题那种智商题30几道，然后三题为一组，一组3分钟最后两道算法题踏马的我从晚上八点做到23.30分第二天等视频面试，一进会议室四个人只让我一个人开视频他们不开
​
​一上来就问是不是上海户口是不是党员社会面貌是啥样的
​
​然后自我介绍一下
​
​问有没有对mq进行过二次改造
​
​结束
​
​全程不到八分钟真是啥也不是

其实一面二面感觉都一样，一面的话就是hr+2个负责技术方面的老师问问。上来先自我介绍，然后问问简历上的一些项目经验。1个老师问的是用过的存储，我就管理过两种，一种是san另一种是nas，然后聊了聊各个品牌的存储之间的使用感受。另一个老师问了些Linux系统相关，因为是国企的缘故，有问到国产化Linux，以及国产化平台相关的问题。二面是领导面，感觉就是一面的翻版，没啥好说的。面完hr说15天出消息，到现在30天了，我去问她，她说当前岗位还在流程当中，我不太懂她的意思。

好

西安分公司，位置里地铁有点距离，填写信息时碰到一个管理，进门也不打招呼直接说你去隔壁吧，感觉挺没有礼貌的，接下来跟人事面试沟通，人家说现在就是补足一两个空位，但是说到薪资是当月的工资次月发放底薪，次次月发放绩效，属实是第一次碰到这样的公司，最后完了说有问题再联系，后边就无果了，询问人家也是高高在上不回复，总体感觉很差劲，部分人员连最基本的尊重和礼貌都没有

一面是腾讯会议线上面试，有HR面环节和技术面试环节HR面问了期望薪资，政治面貌，有没有什么爱好特长，现在住在哪里。 过去的工作经历中有没有带过团队。想做技术专家还是做技术管理Java的老师问了1.数据库sequence 生成ID，在高并发场景中是如何保证不出错的？不同进程拿号是严格按照时间自增吗？2.你在开发的过程中有没有主动销毁对象/调用垃圾回收？为什么不需要3.JVM的堆内存当中，年轻代，老年代的划分是做什么的？有什么区别4.设计模式可以分为哪三大类，举例说明/介绍5.编程题，说思路：有一串表示日期字符串，需要输出这个日期第二天对应的字符串。容易忽略什么问题？（闰年）笔试包括30分钟性格测试题型是三个选项中选择最符合和最不符合的选项、45分钟的行测题还有一轮编程题，两道题，第一道比较简单，第二道是两串字符串，需要输出最长的公共子串，需要用到DP，求longest common suffix

视频面试，比较节约时间，主要围绕在过去的工作经验上，问的会比较细节。

不错，面试官很和善