德邦基金监察稽核-实习生面试经验

中型券商行业研究岗社招面试，直接面对首席，主要问研究经历，对于行业的观点，介绍一下你最熟悉的公司。对于行业数据、公司财务数据都会考察。面试体验较差，主要是对于公司财务数据没记牢。

主要看硬件，然后看一下政治面貌是党员，专业对口，有特长就差不多了 

初试是一套很详细的资料➕一套卷子➕财务总面。复试是一套卷子➕分管财务部的一个副总。初试完两个小时就邀请我参加复试了。可能是因为是私企小公司，所以领导层的格局也比较低吧：在复试的时候，副总先是迟到了将近一个小时，原因是在附近吃饭。面试是压力面试。让自我介绍工作内容和亮点。全程不友好，一直被打断而且追问。打破砂锅问到底的那种。回答她的问题还要被说说的很散，介绍的不全面。然后开始教人路子说我要听到的是怎么怎么 什么工作汇报给谁。在我又重新说了一遍后，就开始说你的工作也没什么东西，这种话。已经不是压力面试了。感觉是PUA了。全盘否定你，还说我背景不好，做XX的方向不行，只能往XX的角度靠靠，所以才给我个面试的机会。到这里我差点就想直接走人了。之前也遇到过压力面试，而且也过了。但是没有遇到这种靠贬低别人以及打击别人自尊的压力面。面试体验极差。劝各位面试者们考虑清楚 是否要选择如此狼性文化，不尊重人的公司入职。

需要有一点营销技能，知道自己的工作职责和考核要求就行了

有四位面试官，一位基金经理，一位风控的部门负责人，一位HR，还有一位不清楚。

很不错，但没过

如果您没有投递简历就收到这家公司的面试邀请，告知你做会计，没有经验也可以，千万不要去，是骗子，名为招聘实则是让你报名学习他们的记账课程

一面 前端技术大佬面的，技术大佬很有耐心，问题都很专业，思维发散，会引导式询问。技术问题由浅至深，有优化方面、webpack、以及框架原理，js基础，简单的算法。面试官很专业hr 面，简单的一些沟通，上家公司的一些情况，介绍了自己公司技术部的组成和发展方向。

boss上联系的，要做个公司介绍的ppt发过去等消息

主管亲自面试，聊了很久。很诚恳，但因为与要求差异大，没有通过。公司业绩不错，需要高效率的研究员，持续覆盖大量公司，每家公司耗时一两周。而且资料要搜集翔实