上海中软国际和华为合资公司电路设计面试经验

公司规模：80-100人整体氛围：年轻向上务实初面：招聘HR面，会针对过往经历、工作内容、开展方式、工作思路进行比较细致的提问，也会对公司和岗位的内容进行全面地介绍，大约40分钟。氛围也比较轻松愉快，个人不喜欢压力面试，我觉得坦诚充分的沟通才能有效地为双方的决策提供保障；二面：HRM面，在面试间等了一会儿就是二面。HRM面会比较着眼于潜在动力、求职意向、职业生涯规划的考察，也把岗位的一些优势和可能Concern的点会分析的比较清楚，从一面二面的面试官也可以看出这家公司对人才的要求和整体的文化。总之还是非常愉快的一次交流，好的面试不只是考察，而是交流与复盘，有新的收获。不管结果怎样，都会觉得不枉此行。三面：总经理面，目前还未进行到这步。等待通知。

到达面试现场后先填写信息表和一张面试项目相关的英译中和中译英，随后测试中文打字速度，40字每分钟以上即合格。等待约半小时后和另外两名面试者一起参加群面，面试官先讲解职位薪酬班次安排等信息，并告知因保护客户隐私所以不能携带电子产品进入工作区，随后每人轮流自我介绍。群面完成后发一张表，内容是下轮面试中项目相关role-play的背景信息，告知第二轮面试需远程线上进行，加了面试微信群后继续等待。时间接近中午十二点又通知说因为前面还有几位在等待二面的面试者，面试时间会排到下午，具体时间不定，自己在安静环境接受面试即可，不需要继续待在面试等候区。当天下午面试群中只有部分人接到通知进行电话面试，但其他未接到通知的面试者即不知道面试是否结束也无人告知面试结果，浪费一下午等待时间。

hr第一次面试 说的很详细 感觉是正规公司第二次是经理，还问了很多私人问题。还有想法，都一一作答，后来就是等通知了。

面试注重方案设计，解决问题的实际经验和能力，整体面试体验不错！

一面 面试的研发岗位，一堆一面试，对简历内容深挖，数据库知识，数据岗位需要哪些素质等等大概半小时，

笔试中有高中的程序方图冒泡排序代码阅读题,都是选择题

均为线下面试。第一轮面试是产品总监，面了大概一个多小时，聊了很多，收获也很多，第二轮面试是hr 面，面试了大概四五十分钟，沟通过程也很愉快。

很简单，过了

一面 技术总监面。询问了简历上的一些技能，之前公司的测试流程，根据项目进行提问了一些技术方面的问题，大多是一些比较基础的问题。

还可以