浙江文谷科技有限公司测试工程师面试经验

只有一面，HR和部门经理一起面，询问做过的活动项目，在活动中扮演的角色，对自动化有什么理解，会哪些或者了解哪些行业必学软件之类的。

一面 hr先面试，问了一些教育及工作经历，以及对工作更换方向的疑问之类的，还有对个人生活的计划和打算部门经理面试，对两段工作经历进行了详细的询问，包括工作内容，离职原因，个人对今后工作的想法。也介绍了公司目前岗位做的内容，了解对岗位的看法。

equal跟==的区别

刚开始是在boss上面发申请，很快会有HR跟你沟通，问一些在职情况，离职原因之类的。后面因为没有在当地，会安排线上的电话面试，是技术面试的。难度有一些，会问流程和使用工具，也会询问英语方面的能力。一面通过后3天通知视频二面，是由项目负责人面试，综合问一些问题，最后是HR会在视频沟通下，全程线上比较方便。也会给你机会问一些想了解的公司问题，都会很耐心的给予解答，面试过程中能学到东西。

校园招聘进的面，全程几乎都在聊天，偶尔问问项目，八股文没问，感觉应届生要容易很多

1.面试官迟到5分钟2.先做自我介绍，介绍过程中直接打断开始问项目相关3.深挖项目过程中对在校项目很看不起，一直打断面试者说话，提出反对意见，甚至与身边的人一起嘲讽4.想要看实习期间其他公司的需求文档，被拒绝后表示不看无法确定面试者能力5.面试前不对候选人的背景进行评估，面试中对面试者的学科背景表示质疑，并要求转到其他岗位总结：是一位负责人和hr共同面试，该负责人极其没礼貌，水平极低，面试体验极差

面试过程中只让自我介绍了下，聊了一会现在做的项目，之后就是一直问现在的工资了，奇怪为什么没有问技术呢

还是蛮好的，能学到很多东西，会有专业培训，没有经验的小白也不怕

头一回见到问我spring boot 的jar包和 别的jar什么区别，完全没看过这部分，oracle 和 mysql的区别， springboot和springmvc的区别，注册中心各自的差别，没准备过了，估计是挂了

很容易，没有笔试，面试官也很亲切，提了很多的问题和建议，让自己受益匪浅，会想要加入这个团队！但是工资不是很高，希望通过自己的努力拿到更高的工资！