迈思信息招聘专员/助理面试经验

先做了一套笔记题，基本是选择和填空，纯八股文。然后三轮技术面，主要是性能优化、组件库设计。总体感受下来，里面技术应该还是可以

很简单的Java基础题。和领导交流也很友好。很棒的体验

问你接不接收5,6天学会一门后端语言

一面 没有遇到英文面，准备的自我介绍和邮件为用到。会做一套笔试题，对于对象原型的问题问的很多。笔试涉及异步、css模型、HTTP、ES6中的Set、Array的splice和slice及String的split、new等等。

看到一堆评论说笔试被说错误，但是不说错在哪我还以为是他们自己的问题。原来是公司的问题。写了7个笔试，就第一题是写个singleton,没听过这个，所以没写，其他都写完了。结果拿过去看了1分钟，和我说就对了一题?还是选择题，先不说前面的sq|题和代码题，一分钟你看的完?还是说写法命名不和你们的一样这个代码就是错的?然后最后一题是7升杯子和5升杯子加条河，得出6升。我的是5到7，5再到7得出7的杯子满了，5的杯子有3，7倒掉。5入7,得出7的杯子3, 5的空。5入7，得7的满，5的1，7倒掉，5入7,得出7中有6。我不觉得有问题，我知道还有7入5得2这开头的操作，但是，题目没说任何规则，没要最高效率。那你说我的错误?同样的，一分钟，7题,你字看完了吗?人事也是个那啥,就会重复我不是开发我不知道，最后一题中文回答，需要开发才能看得懂?真的搞笑呢

面试过程还是很愉快, 问了一些项目上的问题, 面试官挺专业的,然后着重问了redis缓存穿透和缓存雪崩, 都没答上, 不过其他的部分搭的比较好, 还是拿到了offer

对于现场解决问题的能力要求非常高，需要好好准备

一轮面试不是测试或者开发面试官，主要问业务，必须要熟悉业务才行，一轮面试不通过也会让HR过来聊聊

面试一般，难度有点大对于社招。

上来就是视频面，没有笔试，然后问的问题虽然偏向底层，但是不让你说话完成，你说两句，他就进行下一个问题，后面问到你不知道了之后，就说就这样吧。这态度是招人的吗？