上海浦东国际机场货运站有限公司面试经验

面试分为几轮，人事总监，部门总监， 基本决定在部门总监这里！其他没什么特别的说法，就是正常的流程！

面试是比较传统的面试，先填面试表格，做了份笔试卷，然后开始hr的面试。

通过网络申请面试，面试时先i比试，主要是专业词汇的翻译，句子的翻译，都是航空货运方面的，接着填写填一张个人信息，，比试时人数挺多，接下来就是面试，两个部门经理的提问，按顺序进去面试。问题不难。自我介绍，接着就是对方提问。

HR问了我几个简单的问题，然后和我说了一下公司的大致情况，并介绍了工作的班制。

在靠近浦东机场好远的地方，地铁坐到海港三路下来要走半小时左右，共享单车也找不到。 面试分两轮，第一轮是人事，先是一个人事助理的小伙子聊了一阵子问了之前的工作经历和离职原因，然后人事总监一个女的来跟我聊，这个中年妇女领导腔调很浓，和我面试时脖子上还挂着耳机，面试过程中还一直在看手机发微信。 第二轮面试有采购经理，技术主任，人事总监三堂会审，说是考我技术问题其实技术问题一句没问，从头到尾一直在问我之前的工作经历和离职原因，会审了没多久就让我回去等通知。 然后就没下文了，发邮件过去问也没回音。看了其他人的评论感觉我是去过过场凑数的，真正的名额可能早就被内定了。