最近更新时间:2024-05-02 02:00:00

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面试了职位:广告设计经理 - 北京
感觉没戏
百度面试广告设计经理。
电话是人事主动打来的,第一轮面试先去填写表格,表格内容很多有四个面,填写就需要半个小时。然后面试的人也很多,感觉其实有点像面试的推广模式,让就业者知道百度在苏州成立公司了,当时的岗位是信息流广告设计经理,人事面试很快就通过了,下午就接到二面的通知。二面的话,是一个上海来的总监,总监话题分为三部分,第一部分自我介绍,第二部分他介绍一下工作内容,第三部分相互了解吧,具体有点忘记了。整体面试感觉可能自己区域平淡,最后没有再接到通知面试电话。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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7个问题,0条回答
Q:1、JVM调优怎么调的
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面试的时候,等了大概一个小时,面试官才想起来今天有面试,然后看在我态度真诚的份上,面试难度降了不少
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2023-12-21 发布
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面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:数据分析师。整体感觉不错,难度差不多,希望能通过。
正常的面试分析case stady
2轮面试:电话面试、视频面试
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01-01 发布
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面试:慧科讯业(北京)网络科技有限公司面试:Python。面试还好,整体难度一般,应会有好结果。
面试感觉总体还好,hr人很和蔼。
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2023-12-27 发布
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面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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(1)算法题:求二叉树最底层的那一层最左边的结点值(深度优先)?(2)Linux 的查看资源的命令,top 命令打开后有几个数值,分别代表的什么含义?(3)对 java 的熟练度怎么样?(4)进程和线程怎么理解的?如果线程池有5条线程,它们共用内存嘛?会不会共用 CPU ?有8个核,5条线程会用其中多少资源?
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