宽腾达通讯（无锡）有限公司软件研发工程师面试经验

流程很正规，面试官性格也还可以，感兴趣的可以去试一试，至少是一次经历，我们这次6个人要了3个，通过率也还可以。

面试过程很自然，直接领导面试的，人很和善，在面试时会先讲明当前公司的需求，入职后需要注意哪些事项等等。

b不好说第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr初步沟通后，老板直接电话面试，谈下来感觉不错，见面3面，问的都是些常规技术问题，之前做的项目等等。

面试了3轮  人事助理面  主管面 人事经理面 进行了笔试 和英文介绍每次面半个小时左右吧

还可以，面试官很随和，一直问项目相关经历等等。面试结束后，人力谈了薪资待遇，把材料提交上去后，审批流程好像很长，不知道是不是特例。

面试过程极为简单，基本没技术问题，考的是行测，入职后需要考相关上岗证，工资待遇比较低，人员流动基本是因为待遇低导致的。

面试官喜欢打压人

第一轮电话面试，第二轮现场面试，第三轮boss。比较注重工作经验，感觉公司很正规，面试官沟通起来无障碍，非常好接触。英语自我介绍和SQL 语句。

当时做了笔试，笔试题现在很多都记不清了，但是大部分都是基础，最后还考察了下sql语句。面试的时候，面试官很随和，询问了一些面试题中的问题，并且也会给出提示和建议，能在面试中确实收获到一些东西吧。